Sachbearbeiter_in (m/w/d) in der Unteren Abfallwirtschaftsbehörde
Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiter_in (m/w/d) in der Unteren Abfallwirtschaftsbehörde
Es handelt sich um eine bis zum 16.01.2029 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit dem Stellenwert EG 12 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24,5 Stunden. Eine befristete Stundenaufstockung auf 39 Stunden ist nach Absprache möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Bearbeitung aller in der Fachabteilung anfallenden Aufgaben insbesondere, die
- Durchführung von Überwachungsaufgaben nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz nebst ergänzenden Rechtsvorschriften, insbesondere der Gewerbeabfallverordnung sowie der Regelungen für spezifische Produktabfälle
- Prüfung von Bau- und Abbruchvorhaben hinsichtlich der Entsorgungskonzepte
- Bearbeitung von Anträgen und Anfragen bzgl. der Ersatzbaustoffverordnung (EBV) sowie Wahrnehmung der Überwachungsaufgaben nach EBV
- Bearbeitung von Vorgängen zur Beseitigung ordnungswidriger Tatbestände bzw. unrechtmäßiger Zustände im Rahmen ordnungsrechtlicher VerfahrenÜberprüfung im Rahmen von Umweltinspektionen und Betriebsbegehungen
- Erstellung von abfallrechtlichen Stellungnahmen, fachlichen Konzepten und Berichten
- Unterstützung bei dem Aufbau und der Pflege von Wissensnetzwerken
- Grundlagen- und Methodenarbeit in Arbeitsgruppen
- Erstellung und Führung von Akten, Datenbeständen und Statistiken
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen des Umweltalarms im Kreis Mettmann (nach einer Einarbeitung).
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Abgeschlossenes oder in Kürze abgeschlossenes Studium Diplom oder Bachelor (Universität/TU/TH/FH) möglichst der Fachrichtung Ver- und Entsorgungstechnik, Abfallwirtschaft und Altlasten, Umweltingenieurwesen/-wissenschaften, Kreislaufwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, z.B. in verfahrenstechnischen Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften/-management bzw. einer sonstigen technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Zusatzqualifikation im Kreislaufwirtschafts- bzw. Umweltrecht (Nachweis durch Modulplan)
Wir erwarten zudem:
- Fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrung und Freude daran,
- technisches Wissen mit verwaltungsrechtlichem Handeln zu verknüpfen
- Kreislaufwirtschafts-, Abfall- und Verwaltungsrecht anzuwenden
- Digitale Kompetenz, insbesondere
- einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
- die Bereitschaft, sich in spezielle Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten
- Methodische Kompetenz, insbesondere
- Interesse zur Weiterentwicklung der Aufgaben und Bereitschaft zur Aufgabenänderung
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- zielorientierte Ermittlung und Beurteilung von Sachverhalten
- Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren
- Soziale Kompetenz, insbesondere
- die Fähigkeit, situationsadäquat zu kommunizieren
- Kooperation, Empathie sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Persönliche Kompetenz, insbesondere
- Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, eigene Aufgaben sachlich schlüssig zu priorisieren
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft Aufgabenveränderungen mitzutragen und zu entwickeln
- selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Strategische Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit,
- Arbeitsprozesse strukturiert zu gestalten und zu implementieren Schnittstellen/Synergien medienübergreifend zu koordinieren
Darüber hinaus ist ein Führerschein der Klasse 3 bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung sowie die Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (Sachverhaltsermittlung vor Ort), teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Demirci
Tel. 02104 99-2856
E-Mail: d.demirci@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.