Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kreistagsbüro
Bewerbungsfrist: 19.04.2026 unbefristet
39 / 41 Stunden / Woche EG 11 TVöD bzw. A12 LBesO NRW
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quad-ratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutsch-land. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie ab-wechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Büro der Landrätin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kreistagsbüro
Das Kreistagsbüro ist die geschäftsführende Dienststelle für den Kreistag als gewählte Vertretung des Kreises Mettmann, den Kreisausschuss und den Kreisjugendrat. Zugleich werden hier die Sit-zungen von Fachausschüssen und weiteren Gremien betreut. Auch die Administration des digitalen Sitzungsdienstes und des Kreistagsinformationssystems über eine Fachanwendung obliegen dem Team des Kreistagsbüros im Büro der Landrätin. Weitere Aufgabenschwerpunkte bilden die Anwen-dung von Kreis- und Gemeindeordnung, des Entschädigungsrechtes und anderer kommunalrelevan-ter Rechtsvorschriften.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
• Koordination, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses (stellvertretende Schriftführung im Kreistag und im Kreisaus-schuss) sowie des Kreisjugendrates (Schriftführung) in enger Abstimmung mit der Landrätin
• Betreuung und Beratung der Mitglieder des Kreistages, der Ausschüsse, des Kreisjugendra-tes sowie der Geschäftsstellen von Fraktionen und Gruppen, u.a. in allen Fragen des Manda-tes, der persönlichen und fraktionsbezogenen Rechte oder der organisatorischen Abläufe der Gremiensitzungen
• Unterstützung der Fachämter der Kreisverwaltung und der geschäftsführenden Dienststellen von Gremien in allen Fragen des Sitzungsdienstes
• Administration der Fachanwendung SD.NET; Betreuung des digitalen Sitzungsdienstes so-wie Pflege des Kreistagsinformationssystems
• Bearbeitung von Fragen zum Entschädigungsrecht für die Kreistags- und Ausschussmitglie-der
• Mitwirkung bei rechtsgutachterlichen Prüfungen im Kommunalverfassungsrecht
• Unterstützung bei der Bachelor-Ausbildung im Kreistagsbüro
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fach-richtung Allgemeine Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
oder
- Erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
oder
- Anwärterinnen und Anwärter, die im Sommer 2026 ihren Vorbereitungsdienst LG 2.1 beenden sowie Personen, die im Frühjahr 2026 den VL II erfolgreich abschließen
Wir erwarten zudem:
• Fachliche und digitale Kompetenz, insbesondere
o sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit
o besonderes Interesse an kommunalpolitischen Sachverhalten und an der Arbeit mit Rechtsgrundlagen wie dem Kommunalverfassungsrecht
o starkes Interesse an digitalen Arbeitsprozessen; Bereitschaft, sich umfassend in die Fach¬anwendung SD.NET einzuarbeiten; sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
o besondere zeitliche Flexibilität in Bezug auf die Sitzungen des Kreistags, des Kreis-ausschusses und des Kreisjugendrates
o große Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft
o Fähigkeit zur vertrauensvollen Teamarbeit im Kreistagsbüro
• Soziale Kompetenz, insbesondere
o selbstbewusstes und höfliches Auftreten sowie gute Kommunikations¬fähigkeit und Umgangsformen
o Fähigkeit zur ziel- und konsensorientierten Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Ämtern, die für die Betreuung der Fach¬ausschüsse und für die Er-stellung von Vorlagen verantwortlich sind
• Methodische Kompetenz, insbesondere
o Fähigkeit, sich flexibel und schnell auf neue Situationen und Aufgaben einzu¬stellen und auch unter Zeitdruck Lösungsvorschläge zu erarbeiten
Wir bieten Ihnen:
• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglich-keiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• weitgehend flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Ge-meinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Herr Martin Schlüter (Amtsleiter)
Tel. 02104 99-1226
E-Mail: martin.schlueter@kreis-mettmann.de
Herr Nico Hüsgen (Sachgebietsleiter)
Tel. 02104 99-1223
E-Mail: nico.huesgen@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Aus-schreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Lisa Dörschelln
Tel. 02104 99-1220
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.04.2026 über das Online-Bewerbungsformular an das Personalamt, Abteilung "Personalservice und -entwicklung".
Die Bewerbunsggespräche finden am 22.04. (und 23.04.) statt.
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Mög-lichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrück-lich erwünscht. Die Auswahl erfolgt unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerberinnen und Bewerber.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.