Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereichs Bildung, Kultur und Soziales

Gestalten Sie mit uns Metzingen und übernehmen Sie Verantwortung dort, wo es zählt!

Metzingen ist eine lebendige und wirtschaftsstarke Große Kreisstadt mit ca. 23.000 Einwohner/innen im Herzen der Schwäbischen Alb – mit einer starken Gemeinschaft, einem hohen Anspruch an kommunale Daseinsvorsorge und dem klaren Willen, Zukunft aktiv zu gestalten. Bildung, Kultur und soziales Miteinander sind für uns keine Randthemen – sie sind das Herzstück einer modernen Stadtgesellschaft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt – idealerweise mit einer strukturierten Überlappungsphase zur bisherigen Stelleninhaberin – suchen wir eine erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereichs Bildung, Kultur und Soziales

Diese attraktive Position gehört zu den bedeutendsten Führungs- und Steuerungsaufgaben unserer Stadtverwaltung. Sie übernehmen die strategische Gesamtverantwortung für einen Bereich, der das gesellschaftliche Leben in Metzingen in seiner ganzen Breite prägt – von der frühkindlichen Bildung bis ins Alter, vom kulturellen Leben bis zum sozialen Zusammenhalt.
In dieser Position berichten Sie direkt an den Ersten Bürgermeister. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation und Rechtsstatus bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. EG 14 TVöD.

Ihre Kernaufgaben

• Übergeordnete Steuerung, Führung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit rund 300 Mitarbeitenden in drei Fachbereichen
• Planung und Ausbau der kommunalen Bildungsinfrastruktur sowie der Betreuungs- und Bildungsangebote einschließlich der verantwortlichen Begleitung von Bauvorhaben
• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des kommunalen Kultur- und Sportangebots, der Vereinslandschaft und der städtische Veranstaltungsinfrastruktur einschließlich des Stadt- und Heimatfestes als größte Veranstaltung der Stadt
• Verantwortliche Steuerung der sozialen Einrichtungen (Jugendhaus, Familienzentrum, Stadtbücherei, Seniorenarbeit) sowie der Querschnittsaufgaben Integration, Inklusion und bürgerschaftliches Engagement
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Ersten Bürgermeister, der Oberbürgermeisterin, dem Gemeinderat sowie freien Trägern, Verbänden und dem Land Baden-Württemberg

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften sowie vergleichbarer Disziplinen, das die Voraussetzungen für den höheren Dienst in Baden-Württemberg erfüllt
• Alternativ die Befähigung für den gehobenen Dienst bzw. ein entsprechendes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) verbunden mit der Bereitschaft, die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst zu erwerben
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der Themenbereiche Bildung, Jugend, Soziales oder Kultur, vorzugsweise im öffentlichen Dienst sowie in komplexen Organisationen mit politischen Schnittstellen
• Ausgeprägte Erfahrung in der Führung und im Management von Führungskräften
• Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Themenfelder und Projekte sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ein hohes Maß an strategischer Kompetenz, Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Vernetzungskompetenz

Wenn Sie gesellschaftlich tiefgreifend gestalten wollen, finden Sie bei uns eine herausgehobene Führungsposition mit außergewöhnlicher thematischer Breite, realer gesellschaftspolitischer Gestaltungstiefe und der Möglichkeit, unmittelbar zu wirken. Dafür suchen wir eine verlässliche, integrierende und reflektierte Führungskraft, die ihre Teams entwickelt, Verbindlichkeit  schafft und eine Kultur der Eigenverantwortung und Leistungsorientierung lebt. Sie kennen das Spannungsfeld zwischen
Verwaltungshandeln, kommunalpolitischen Erwartungen und gesellschaftlicher Realität und gestalten dieses konstruktiv und empathisch mit.
Als moderne Arbeitgeberin bieten wir Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, eine aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Führungsentwicklung sowie sehr gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, für die wir seit 2014 zertifiziert sind.

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Luisa Heim oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.08.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!