Amtsleitung des Straßenverkehrsamtes
Ihr neuer Wirkungsraum mit operativer Verantwortung und bürgerorientierter Führungsstärke!
Sie sind eine erfahrene Führungskraft, handeln proaktiv, denken interdisziplinär und möchten Ihre operative Verantwortung dort einsetzen, wo sie sichtbare Verbesserungen für Bürgerinnen und Bürger bewirkt? Sie suchen keine kurzfristigen Aufgaben, sondern eine Gestaltungsaufgabe mit Substanz, Entscheidungsfreiheit und politischer Relevanz – mit der Möglichkeit, Prozesse zu modernisieren, Mitarbeiter*innen zu motivieren und den Straßenverkehr effizienter und sicherer zu gestalten? Dann übernehmen Sie als Führungskraft eine Schlüsselrolle und prägen die Abläufe von Zulassung, Fahrerlaubnissen, Verkehrsüberwachung und Verkehrssicherung aktiv mit.
Amtsleitung des Straßenverkehrsamtes
Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie treiben Innovation und Digitalisierung voran und sorgen dafür, dass Prozesse modern, effizient und zukunftsfähig gestaltet werden.
- Sie gestalten die Zukunft des Straßenverkehrsamtes, entwickeln Strukturen, Prozesse und Teams kontinuierlich weiter und übernehmen die strategische, organisatorische und personelle Führung.
- Sie tragen die Verantwortung für sichere, effiziente und bürgerfreundliche Abläufe in Zulassung, Fahrerlaubnissen/Fahrschulen, Verkehrsordnungswidrigkeiten und Verkehrssicherung.
- Sie optimieren Arbeitsabläufe, koordinieren Aufgaben und steuern Controlling, um die Leistungsfähigkeit des Amtes kontinuierlich zu steigern.
- Sie treffen verbindliche Entscheidungen in grundsätzlichen fachlichen Fragen und lösen komplexe, fachlich herausfordernde Einzelfälle.
- Sie vertreten das Amt professionell und überzeugend gegenüber Politik, Verwaltung, Polizei, Bürger*innen und weiteren Stakeholdern.
- Sie motivieren Ihr Team, fördern Zusammenarbeit und stärken die Teamkultur, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der LBG 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Dienst) oder
- Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der LBG 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Zweites Staatsexamen/Master) im Bereich Rechtswissenschaften und
- mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer öffentlichen Verwaltung
Gut zu wissen:
- Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD ausgewiesen.
- Sie bringen die Flexibilität mit, bei Bedarf auch außerhalb des Gleitzeitrahmens tätig zu sein.
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Umfang von 85 % möglich.
- Für dienstliche Fahrten sind Sie bereit, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen.
Gute Gründe:
- Sicherheit mit Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitsplatz und verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- Weiterentwicklung mit Zukunft dank umfangreicher Aus- und Fortbildungsangebote
- Teamgedanke & Kollegialität durch ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt - nur gemeinsam sind wir stark!
- Exklusive Mitarbeitervorteile durch attraktive Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
- Gute Verpflegung im Arbeitsalltag dank behördeneigener Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.