Beschäftigte*r in der Straßenreinigung
Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) – eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden – sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen.
Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region.
Die SBM suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet S 2.2 Abfallwirtschaft und Straßenreinigung
eine*n Beschäftigtigte*n in der Straßenreinigung
Referenz-Nr. 142_2026
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihre Aufgaben:
- Reinigung von Straßen/Gehwegen und öffentlichen Flächen mit Besen und Blasgeräten (Sommerreinigung und Winterdienst)
- vertretungsweises Führen eines Pritschenfahrzeuges
- Reinigung von Straßen/Geh- und Radwegen mit Klein- und Großkehrmaschine
- Leerung von Papierkörben
- Wildkrautbeseitigung mit Freischneider und Motorsense
- Winterdienst von Hand und mit Streu- und Räumfahrzeugen
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C
- Sie sind routiniert im Umgang mit Fahrzeugen und Technik
- Sie können eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten
- Sie sind flexibel, bezogen auf die Aufgabenerfüllung und die Arbeitszeit
- Sie besitzen die Bereitschaft, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten
- eine kooperative Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig
- Serviceorientierung nach innen und außen ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- betriebliche Altersvorsorge
- transparente und faire Bezahlung
- ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet und ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD-NRW. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD-NRW und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage des kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Herr Fricke, Telefon 0571 89-9220.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Frau Hein, Telefon 0571 89-575.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 01.11.2026
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 142_2026 an.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.