Fachkraft Elektrotechnik in der betriebl. Straßenunterhaltung

Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) – eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden – sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen.

Die SBM suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich S 4.3 - Betriebliche Straßenunterhaltung -

eine Fachkraft für das Aufgabengebiet Elektrotechnik
Referenz-Nr. 146_2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Unterhaltung, Reparatur und Errichtung von elektrotechnischen Einrichtungen und Anlagen der Straßenbeleuchtung, der Verkehrssignalanlagen und des Parkleitsystems der Stadt Minden
• Bedienung und Überprüfung der o. g. elektrotechnischen Anlagen sowie anderer elektrotechnischer Einrichtungen im Bereich der Wege und Plätze
• Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen der Abteilung Verkehrslenkung/Straßenerhaltung
• sonstige Tätigkeiten in der Abteilung Verkehrslenkung (Beschilderung und Fahrbahnmarkierungen)

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als
  • Elektroanlagenmonteur*in oder
  • Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder
  • Elektroniker*in der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Sie verfügen idealerweise über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
• Sie sind sicher im Umgang mit Kommunikationstechnik
• Sie haben Interesse an der Ausübung von Arbeiten anderer Handwerksbereiche
• Sie überzeugen durch eigenverantwortliches, konstruktives, strukturiertes und wirtschaftliches Arbeiten
• Sie zeichnen sich durch Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie können Handlungsfolgen gut abschätzen und bewerten und setzen sinnvoll Prioritäten
• Sie sind flexibel bezogen auf die Aufgabenerfüllung
• das Arbeiten in großen Höhen und/oder im Straßenverkehr sowie das Tragen von Warnschutzkleidung sind für Sie kein Problem
• Sie haben eine positive Einstellung zur ganzjährigen Arbeit im Freien
• Sie nehmen motiviert am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit teil
• eine kooperative Zusammenarbeit im Team und die Serviceorientierung nach innen und außen sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind bereit, auch berufsfremde Tätigkeiten zu übernehmen

Wir bieten:

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• einen sicheren Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge
• transparente und faire Bezahlung
• ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fahrradleasing

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet und, eine flexible Arbeitszeitgestaltung vorausgesetzt, grundsätzlich teilbar.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD-NRW. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD-NRW und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage des kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Herr Horstmann, Telefon 0571 89-431.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Frau Hein, Telefon 0571 89-575.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bewerbungsschluss: 01.11.2026

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 146_2026 an.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.