Fachkräfte in der Straßenunterhaltung

Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) – eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden – sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen.

Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region.

Die SBM suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich S 4 - Straßen und Brücken

Fachkräfte in der Straßenunterhaltung / im Straßenbau
Referenz-Nr. 147_2026

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Ausführung von Pflaster– und Asphaltarbeiten, sowie Gehölzschnitt
• Bedienung von Baumaschinen wie Unimog, Traktor, Bagger, Radlader und Baugeräten
• Unterhaltung von Gräben, Brücken und Durchlässen
• Herstellung von Geh- und Radwegen
• Setzen von Leiteinrichtungen und Herstellung von Lichtraumprofilen
• Wartungs-, Säuberungs- und Pflegearbeiten bei verschmutzten Fahrbahnen, Schildern und im öffentlichen Raum
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Stadtgebiet Minden

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als
  • Straßenwärter*in oder als
  • Straßenbauer*in oder als
  • Tiefbaufacharbeiter*in mit dem Schwerpunkt Straßenbauarbeiten
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C/CE oder Sie haben die Bereitschaft, die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C/CE zeitnah zu erwerben
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs „Arbeitssicherheit Baum I (Motorsägenlehrgang AS Baum I)“ oder Sie bringen die Bereitschaft mit, den Motorsägenschein AS Baum I zeitnah zu erwerben
• Sie verfügen über einen Baumaschinenführerschein oder bringen Erfahrungen in der Bedienung von Baumaschinen (Bagger, Radlader und Baugeräte) mit
• Sie haben gute Kenntnisse im Verlegen von Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbelägen
• Sie verfügen über PC-Kenntnisse (Windows und MS Office)
• Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich, konstruktiv und wirtschaftlich zu arbeiten
• idealerweise haben Sie eine gute Organisationsfähigkeit
• die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, sinnvoll Prioritäten zu setzten sowie Handlungsfolgen abschätzen und bewerten, gehört zu Ihren Stärken
• Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und können kooperativ im Team zusammenarbeiten
• serviceorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben ein offenes und ehrliches Wesen, mit einer positiven Einstellung zur ganzjährigen Arbeit im Freien
• Sie sind bereit sich stetig fortzubilden

Wir bieten:

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
• betriebliche Altersvorsorge
• transparente und faire Bezahlung
• ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
• Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation gemäß TVöD bis EG 6 TVöD.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD-NRW. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD-NRW und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage des kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, dies setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Herr Struckmann, Telefon 0571 89-9420.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Frau Hein, Telefon 0571 89-575.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bewerbungsschluss: 08.11.2026

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 147_2026 an.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.