Jurist*in für Personalangelegenheiten im Personalamt
Jurist*in für Personalangelegenheiten
im Personalamt
KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
Juristische Prüfungen in schwierigen personalrechtlichen Fragestellungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeits- bzw. disziplinarrechtlicher Maßnahmen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten
Steuerung und Umsetzung personeller Grundsatzprojekte
Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
Profil.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in)
Führerschein der Klasse B
Besonderheiten.
Gut zu wissen:
Wir begrüßen Bewerbungen in Teilzeit und in Vollzeit.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und erwarten zugleich die Bereitschaft, Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, bspw. zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen, zu ermöglichen. Kommen Sie dazu gerne mit uns ins Gespräch.
Die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen, wird erwartet.
Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 14 TVöD bzw. bis A 14 LBesG NRW
Für eine mögliche Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert.
Gute Gründe.
Darum wir:
Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit von Homeoffice
Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude
Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
Fahrradleasing
Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.