Kraftfahrzeugtechnikermeister*in
Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) – eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden – sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer.
Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region.
Die SBM suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Werkstatt und Fuhrpark
eine*n Kraftfahrzeugtechnikermeister*in
Referenz-Nr. 50_2026
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Koordination von Personal- und Maschineneinsatz inklusive Arbeitsvor- und Nachbereitung
- Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung der Kfz-Werkstatt, Umsetzung der Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Prozesse im Aufgabengebiet
- Wahrnehmung der Aufgabe des*der Fuhrparkleiter*in
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugtechnikermeister*in oder vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse BE
- wünschenswerterweise verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse CE
- Sie haben umfangeiche Kenntnisse zu Nutzfahrzeugen, Baumaschinen, Kleingeräten und Fahrzeugen mit alternativen Antrieben
- außerdem haben Sie umfangreiche Kenntnisse von Fahrzeugelektrik
- Grundlagen von Controlling, Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft und Arbeitsorganisation sind Ihnen bekannt
- Sie haben ein Bewusstsein für betriebswirtschaftliches und ergebnisorientiertes Handeln
- gängige Gesetzesgrundlagen und Unfallverhütungsvorschriften sind Ihnen bekannt
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und Werkstattverwaltungssoftware
- Sie können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
- Sie arbeiten gern mit Kolleg*innen zusammen und bringen Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit aktiv in den Arbeitsalltag ein
- es gehört zu Ihren Stärken, dass Sie Prioritäten setzten können und damit die Arbeit effektiv strukturieren und organisieren
- Sie können sich durchsetzen und suchen immer nach konstruktiven Lösungen von Konflikten
- Sie haben ein freundliches Auftreten, besitzen Empathie und haben eine wertschätzende Grundeinstellung
- Sie verfügen über Genderkompetenz
- die Serviceorientierung nach innen und außen ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln und Neues zu erlernen
Wir bieten:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe EG 9a TVöD bewertet.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Frau Scholz, Telefon 0571 89-9210.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 09.05.2026
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 50_2026 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.