Leitung Schulamt
Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum!
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und dem Wunsch, die Bildungslandschaft einer ganzen Region aktiv und nachhaltig zu gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Impulsgeber*in für Schulentwicklung, Führungskraft und Netzwerker*in.
Leitung Schulamt
Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen die strategische Führung und Weiterentwicklung des Schulamtes und tragen Verantwortung für die Qualität, Organisation und Zukunftsfähigkeit der schulischen Verwaltung
- Sie führen und fördern ein erfahrenes, hochmotiviertes Team, das Sie mit Fachkompetenz, Engagement und Loyalität unterstützt
- Sie gestalten die schulpolitischen Ziele des Kreises aktiv mit und bringen Ihre Expertise in Schulentwicklungsplanung, Schulorganisation und weiteren schulfachlichen Themen ein
- Sie koordinieren und begleiten Projekte, Initiativen sowie Fachkreise und vertreten das Schulamt in relevanten Steuerungs- und Entscheidungsgremien
- Sie agieren als verbindliche Schnittstelle zwischen Verwaltung, Schulen, Politik und dem Land NRW und vertreten die Anliegen des Schulamtes souverän in der Öffentlichkeit und in Fachgremien
- Sie treiben die Modernisierung der Schulverwaltung mit Pragmatismus und Gestaltungswissen voran - auch dort, wo digitale Strukturen noch wachsen dürfen
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung oder
- Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtungen soziale Arbeit oder Sozial- und Erziehungswissenschaften oder
- Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtungen soziale Arbeit oder Sozial- und Erziehungswissenschaften mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung oder
- Juristische Qualifikation (Abschluss des Zweiten Jur. Staatsexamens) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität, Magister oder Master) in einer relevanten Fachrichtung
und
- langjährige Führungs- und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung).
- Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Projekterfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln mit und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit mit ausgeprägtem interdisziplinärem und interkulturellem Denken.
Besonderheiten. Gut zu wissen:
Das Schulamt setzt sich aus den Bereichen Schulverwaltung, Schulaufsicht und Inklusion, Schul-IT und Medienentwicklungsplanung sowie der Kommunalen Koordinierung und Bildung zusammen und umfasst rund 70 Mitarbeitende.
Das bieten wir Ihnen – weil Ihre Arbeit zählt und Ihre Leidenschaft Raum verdient:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit Wirkung und Gestaltungsspielraum – übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle mit Einfluss auf die Bildungslandschaft
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Mobilität leicht gemacht durch Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Exklusive Mitarbeitervorteile mit Corporate Benefits
- Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Bewegungsangeboten unterstützt Ihre Balance zwischen Verantwortung und Wohlbefinden
Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.