Mitarbeiter*in für unsere koordinierende Fachstelle NRWeltoffen
Mitarbeiter*in für unsere koordinierende Fachstelle NRWeltoffen
KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 2.000 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Erstellen und Umsetzen des neuen Handlungskonzepts NRWeltoffen zur Demokratiebildung im Kreis Minden-Lübbecke
- Inhaltliche Konzeption, Organisation und Durchführung von unterschiedlichen öffentlichen Beteiligungsformaten im Verlauf der Konzepterstellung für das Kreisgebiet
- Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen zur Demokratiebildung in der Umsetzung des Handlungskonzeptes
- Koordination des Netzwerks NRWeltoffen im Kreis Minden-Lübbecke: Netzwerkausbau und Netzwerkpflege (Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Gruppen, Bildungsinstitutionen und kommunalen Einrichtungen) sowie Durchführung der regelmäßigen Netzwerktreffen (Inhaltliche Konzeption, Organisation, Moderation, Dokumentation)
- Planung und Umsetzung der Sitzungen der Steuerungsgruppe, Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen, Evaluation der Maßnahmen, Vernetzung im landesweiten NRWeltoffen-Verbund mit Teilnahme an Verbundtreffen
Profil.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich Sozialwissenschaften, Politologie, Soziologie oder Geschichte
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der politischen Bildungsarbeit und Demokratiebildung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Bewertung der Stelle:
EG 10 TVöD, vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung
Besonderheiten.
Gut zu wissen:
- Erfahrungen im Bereich der politischen Bildungsarbeit und Demokratiebildung, in der Netzwerk- und Gremienarbeit, in der Projektarbeit, im Veranstaltungsmanagement mit Moderationstechniken und modernen didaktischen Methoden und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie deren Arbeitsweise sind wünschenswert
- Sie bringen mit: Werte, die zum Kreis Minden-Lübbecke und dem Kommunalen Integrationszentrum passen (klare demokratische Grundhaltung, Engagement für politische Teilhabe, Diversität und Inklusion), fundierte Kenntnisse politischer Systeme, gesellschaftlicher Entwicklungen und aktueller Debatten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten. Die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit gesellschaftlichen Konflikten und Polarisierung, ausgeprägtes lösungsorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit, interkulturelle und soziale Kompetenz
- Bei Veranstaltungen und Abstimmungsgesprächen sowie bei der Netzwerkpflege ist eine Arbeit in Präsenz erforderlich, die Stelle ist daher nur teilweise Homeoffice/Telearbeit geeignet
- Die Stelle erfordert regelmäßig Einsätze außerhalb des Gleitzeitrahmens
- Es wird die Bereitschaft erwartet, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Da es sich um eine durch Fördermittel finanzierte Stelle handelt und die Förderung zunächst bis zum 31.12.2027 bewilligt ist, ist die Stelle zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Es besteht eine Verlängerungsoption vorbehaltlich der weiteren Anschlussförderung
Gute Gründe.
Darum wir:
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot
- Dienstradleasing
- Corporate Benefits
Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.