Projektleiter* in im Hochbau
Projektleiter* in im Hochbau
(befristet für 2 Jahre)
KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Ihr neuer Job mit Sinn und Verantwortung im technischen Hochbau!
Sie sind eine qualifizierte Fachkraft mit Expertise in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen?
Dann bringen Sie beim Kreis Minden Lübbecke mit Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte, nachhaltige Gebäudekonzepte und eine moderne öffentliche Infrastruktur Ihre Kompetenz ein als
Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
• Sie übernehmen die Projektleitung und -koordination bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Gebäudesanierungen.
• Sie vertreten die Bauherrschaft und verantworten das Baucontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten.
• Sie führen Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurleistungen durch und schließen HOAI Verträge ab.
• Sie steuern und koordinieren interne und externe Projektbeteiligte und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Profil.
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau
Fahrerlaubnis der Klasse B
Besonderheiten.
Gut zu wissen:
- Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Umfang von 80% möglich.
- Die Stelle ist eine Schwangerschaftsvertretung befristet bis zum Ende der Elternzeit. Zunächst für 2 Jahre bis September 2028.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
- Sie sind bereit, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Gute Gründe.
Darum wir:
- Sinnstiftende Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv die bauliche Infrastruktur des Kreises mit und tragen Sie zu nachhaltigen, modernen Gebäuden bei.
- Sicherer Arbeitsplatz: Profitieren Sie von langfristiger Jobsicherheit mit einem krisensicheren Arbeitsplatz
- Planbare Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Team & Kollegialität: Arbeiten Sie in einem motivierten, unterstützenden Teamumfeld.
- Homeoffice-Möglichkeiten: Bis zu 40 % der Aufgaben können flexibel von Zuhause erledigt werden.
Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.