Sachbearbeiter*in Denkmalschutz

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Stadtplanung und Umwelt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Sachbearbeiter*in für den Denkmalschutz
Referenz-Nr. 156_2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

Zur Betreuung der ca. 670 Denkmäler in der Stadt Minden gehören folgende Tätigkeiten:

• Beratung von Denkmaleigentümer*innen, Bürger*innen und Fachleuten
• Zusammenarbeit mit Fachämtern (Obere und Oberste Denkmalbehörde / LWL)
• Genehmigungsmanagement im Rahmen der Antragsbearbeitung
• Denkmalfachliche Stellungnahmen
• Erteilung denkmalrechtlicher Erlaubnisse und Genehmigungen
• Überwachung von Maßnahmen an Kulturdenkmalen bis zur Abnahme
• Fortschreibung der Denkmalliste
• selbstständige Grundlagenermittlungen und Begründung von Denkmaleigenschaften
• Prüfung von Verwendungsnachweisen bei Gewährung öffentlicher Zuwendungen
• Erstellen von Steuerbescheinigungen zur Vorlage beim Finanzamt
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Sie haben einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor/Master) folgender Fachrichtung
  • Architektur oder
  • Baugeschichte oder
  • Kunstgeschichte oder
  • Konservierung und Restaurierung oder
  • eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Anforderungsprofils
• Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Fähigkeit zu strukturierter, selbständiger und konzeptioneller Arbeit  
• Engagement, Eigeninitiative und eine hohe Identifikation mit der Aufgabe
• gute kommunikative Fähigkeiten
• kooperative Zusammenarbeit im Team
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten:

• ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten
• ein kompetentes Team mit viel Erfahrung
• flexible Arbeitszeiten in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersversorgung, transparente und faire Bezahlung
• offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten

Die Eingruppierung der Stelle erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z.B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Herr Wittbecker, Bereichsleiter Stadtplanung und Umwelt, Telefon 0571 89-296, gerne zur Verfügung.

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet der Bereich Personal, Frau Kröger, Telefon 0571 89-286.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bewerbungsschluss: 18.11.2026

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 156_2026 an.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden