Sachbearbeiter*in Verkehrsüberwachung
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.
Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich 2.2 – Recht, Sicherheit und Ordnung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Sachbearbeiter*in im Außendienst
der Verkehrsüberwachung
Referenz-Nr. 73_2026
Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen. Der Anteil der Arbeitszeit in den Abendstunden und an Samstagen kann bei bis zu 60 % der Gesamtarbeitszeit liegen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Neben dem Aufgabengebiet der Geschwindigkeitsüberwachung umfasst der Stelleninhalt bis zu 50 % die Überwachung des ruhenden Verkehrs.
Ihre Aufgaben:
- Geschwindigkeitsüberwachung mittels semistationärer und mobiler Lasermessanlagen einschließlich First-Level-Support bei Beschädigungen und Systemfehlern
- Festsetzung von Verwarnungsgeldern bei Verkehrsordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr und Veranlassung notwendiger Abschleppmaßnahmen
- Wahrnehmen von Terminen als bezeugende Person in Gerichtsverfahren
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene dreijährige, für die Tätigkeit förderliche Berufsausbildung
- die Arbeit erfordert eine Fahrerlaubnis der Klassen B und BE oder B und B 96 sowie technisches Verständnis
- Sie besitzen die körperliche Eignung zum Auf– und Abbau der Messanlagen mit einem Gewicht bis zu 25 kg
- Sie sind bereit, Dienstkleidung als Repräsentant*in der Stadt Minden zu tragen, und haben ein sicheres wie kundenorientiertes Auftreten gegenüber den Bürger*innen
- Sie überzeugen durch gute Kommunikation und sind konfliktfähig
- Ihre PC-Kenntnisse (MS-Office) sind die Grundlage dafür, sich in weitere Programme einzuarbeiten
Wir bieten:
- ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten
- ein kompetentes Team mit viel Erfahrung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz, transparente und faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen (jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
- 30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 5 TVÖD bewertet.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie gerne einen Termin, um weitere Informationen oder einen Einblick zu erhalten.
Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und –anforderungen steht Ihnen die Leiterin der Verkehrsüberwachung, Frau Rösemeier, Telefon 0571 89-492, zur Verfügung.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 12.07.2026
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 73_2026 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.