Sozialpädagogische Fachkraft

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Die Stadt Minden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinder- und Jugendkreativzentrum Anne Frank, eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, eine engagierte

Sozialpädagogische Fachkraft
Referenznummer 116_2026

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.

Sie gestalten gemeinsam mit Kindern, Jugendlichen und jungen Ehrenamtlichen einen lebendigen Treffpunkt und bringen Ihre Ideen aktiv ein.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie von Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Familien
• Begleitung und Anleitung von Gruppenangeboten
• Initiierung, Verstetigung und Unterstützung von Projekten der Kinder- und Jugendkulturarbeit (z. B. Kulturrucksack, Bandprojekte)
• Organisation und Durchführung von Ferienmaßnahmen und -projekten
• konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Begleitung der mobilen Kinder- und Jugendarbeit, unter anderem mit den Spielmobilen Bullerjahn und Trullertrine
• Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung junger Ehrenamtlicher
• Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten sowie Netzwerkpartner*innen

Ihr Profil:

Sie verfügen zum Zeitpunkt der Einstellung über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in einem der folgenden Bereiche:

• Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
• Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
• Pädagogik der Kindheit mit staatlicher Anerkennung oder
• Pädagogik/ Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Erziehung und Bildung oder
• Kulturpädagogik oder
• ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit
• aus Ihrer bisherigen beruflichen oder ehrenamtlichen Praxis bringen Sie wünschenswerterweise bereits Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendkulturarbeit, sowie der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, mit
• eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen nicht fremd
• Sie haben Interesse den Großteil Ihrer Arbeitszeit in der praktischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu gestalten
• zu Ihren Grundeigenschaften zählen Einsatzbereitschaft, Initiative, Flexibilität und Belastbarkeit
•  eine wertschätzende, inklusive Grundhaltung sowie ein positives Menschenbild und Empathie in der Zusammenarbeit mit heterogenen Zielgruppen sind für Sie selbstverständlich
• bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Kommunikationsfähigkeit
• Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft Netzwerke aufzubauen und in ihnen konstruktiv mitzuwirken
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
• die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs und die Mitwirkung dabei ist Ihnen wichtig
• Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden
• eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B ist erforderlich

Wir bieten:

• einen umfassenden Einblick in das Arbeitsfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit dem Schwerpunkt Jugendkultur in einem sehr gut ausgestatteten Jugendhaus bei der Stadt Minden, mit einer Vielzahl perspektivischer Möglichkeiten
• ein junges dynamisches Team mit vielen Ideen
• Gestaltungsfreiraum in der (Weiter-) Entwicklung von Projekten
• einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• die Möglichkeit eigene Fähigkeiten in den Einrichtungsalltag zu integrieren
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie transparente und faire Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie 2 Regenerationstage im Rahmen des TVöD Sozial- und Erziehungsdienstes
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein fortschrittliches, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten
• eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE bewertet.

Sie ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) <https://vka.de/sparten/verwaltung/>  bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info <https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/> .

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt die Bereichsleiterin des Bereiches Jugendarbeit/ Jugendschutz, Frau Thoring, Telefon 0571 89-467.

Informationen zum Kinder- und Jugendkreativzentrum Anne Frank finden sie auf www.kreativzentrum-annefrank.de oder persönlich bei der Jugendhausleitung, Frau Kristin Steinmeyer, Telefon 0571-880150.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bewerbungsschluss: 06.09.2026

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 116_2026 an.

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.