Straßenwärter*in im Aufgabengebiet Streckenktrolle

Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) – eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden – sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen.

Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region.

Die SBM suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung S 4.3 -Betriebliche Straßenunterhaltung eine*n

Straßenwärter*in für die Streckenkontrolle
Referenz-Nr. 158_2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• planmäßige, wiederkehrende Streckenkontrolle des öffentlichen Verkehrsraums im Stadtgebiet Minden nach festgelegten Intervallen, grundsätzlich zu Fuß, auf Weisung auch mit Kfz oder Fahrrad
• Sichtprüfung von Fahrbahnen, Geh- und Radwegen, Plätzen, Parkflächen, Banketten und Seitenräumen sowie von Entwässerung, Verkehrszeichen, Markierungen, Sichtbeziehungen und Lichtraumprofilen
• Feststellung und Bewertung von Mängeln sowie Einstufung der Dringlichkeit („normal“ oder „eilt“)
• vollständige Dokumentation der Feststellungen im digitalen Streckenkontrollbuch mit Lagebezug und Fotos
• Einleitung einfacher Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Absicherung und telefonische Eskalation akuter Gefahren
• Weitergabe der Feststellungen an die zuständigen Stellen sowie fristgebundene Nachkontrolle bei privatem Grün (Sichtdreiecke, Lichtraumprofile)
• Beweissicherung bei Schäden an öffentlichen Verkehrsflächen, zum Beispiel nach Verkehrsunfällen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter*in
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Sie verfügen idealerweise über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
• Kenntnisse der Verkehrssicherungspflicht und der einschlägigen Regelwerke (zum Beispiel StrWG NRW, RSA) im Bereich Straßenunterhaltung sind wünschenswert
• Sie gehen sicher mit mobilen Endgeräten zur digitalen Dokumentation um und verfügen über PC-Kenntnisse (Windows und MS Office)
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig, strukturiert und wirtschaftlich und dokumentieren Sachverhalte nachvollziehbar
• Sie zeichen sich durch Organisations- und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie können Handlungsfolgen gut abschätzen und bewerten und somit auch sinnvoll Prioritäten setzen
• eine kooperative Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich
• Sie treten im Kontakt mit Bürger*innen sachlich und deeskalierend auf
• Sie haben eine positive Einstellung zur ganzjährigen Arbeit im Freien
• Sie haben ein ausgeprägtes Sicherheits- und Eigenschutzbewusstsein
• Sie sind bereit, an regelmäßigen Unterweisungen und Fortbildungen teilzunehmen

Wir bieten:

• ein vielfältiges Aufgabengebiet, eigebettet in ein etabliertes Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
• betriebliche Altersvorsorge
• transparente und faire Bezahlung
• ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fahrradleasing

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD-NRW. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD-NRW und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage des kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, dies setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Herr Schakau, Telefon 0571 89-9430 oder Herr Südmeier, Telefon 0571 89-9432.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Frau Hein, Telefon 0571 89-575.

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 158_2026 an.

Bewerbungsschluss: 15.11.2026

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.