Sachgebietsleiter Gebäudemanagement

Die Stadt Möckern ist mit 527 km² die flächenmäßig viertgrößte Stadt Deutschlands und bietet mit 13.000 Einwohnern in 27 Ortschaften vielfältige Möglichkeiten und Aufgaben.

Wir leisten uns unter anderem 14 Kindertagesstätten, 4 Grundschulen, 7 Sporthallen, 2 Freibäder sowie zahlreiche Feuerwehren, Friedhöfe, Dorfgemeinschaftshäuser, Spiel- und Sportplätze. Um dies alles zu erhalten, weiterzuentwickeln und zu bewirtschaften, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d)

Sachgebietsleiter/in Gebäudemanagement

Wer Lust auf diese Herausforderung hat und sich auf das Abenteuer „Gestaltung unserer Stadt“ mit Kolleginnen und Kollegen und den Menschen vor Ort einlassen möchte, ist herzlich willkommen und sollte sich bei uns bewerben.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung des Sachgebietes Gebäudemanagement sowie Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter/innen in der Verwaltung und im technischen Bereich (u.a. Hausmeister, Schwimmmeister, Reinigungskräfte)
• Steuerung und Organisation des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements
• Planung, Organisation und Kontrolle der laufenden Gebäudeunterhaltung sowie der Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen technischer Anlagen
• Wahrnehmung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten für öffentliche Gebäude und Einrichtungen
• Planung, Koordination und Überwachung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen einschließlich Steuerung externer Planungsbüros und Dienstleister
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bauleistungen sowie Liefer- und Dienstleistungen einschließlich der Koordination und Überwachung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Vorbereitung und fachliche Betreuung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen

Eine Erweiterung und Neuabgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, wie Bauingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium eines verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, wie Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft mit Immobilien- oder Facility-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung

alternativ

• abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im technischen, handwerklichen, verwaltungs- oder immobilienwirtschaftlichen Bereich mit entsprechender Weiterqualifikation (z. B. Meister/in, Techniker/in, Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in Facility Management) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

weiterhin:

• Erfahrung in der Personalführung
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• freundliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeit an die betrieblichen Erfordernisse (z. B. Sitzungen in den Abendstunden bzw. Sonntagsarbeit an Wahltagen usw.)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (gegen Erstattung der Dienstreisekosten nach Bundesreisekostengesetz)

Die Stadt Möckern bietet:

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• Vergütung gemäß TVöD/VKA im gehobenen Dienst
• eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt nach dem TVöD/VKA
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung durch Fortbildungen/Schulungen
• ein offenes Team mit einer positiven Arbeitskultur, das Sie nicht nur in der Einarbeitungsphase aktiv unterstützt

Hinweise:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls vorrangig berücksichtigt. In diesem Fall ist ein Beifügen des entsprechenden Nachweises in den Bewerbungsunterlagen erforderlich.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen, die mindestens aus dem Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisabschriften von allen Schulabschlüssen und von allen Ausbildungsabschlüssen, einem lückenlosen Nachweis über den bisherigen beruflichen Werdegang und einer Führerscheinkopie bestehen sollen, sind bis spätestens 11.05.2026 postalisch zu richten an

Stadt Möckern

Hauptamt – Personal

Am Markt 10

39291 Möckern

oder per E-Mail (bitte zusammengefasst im pdf-Format, maximal 5 MB) an:

personalamt@stadt-moeckern.de

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen sind einschließlich eines ausreichend frankierten Rückumschlages einzureichen. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Wir verweisen auf die Datenschutzerklärung der Stadt Möckern unter: https://www.moeckern-flaeming.de/seite/602790/datenschutzerkl%C3%A4rungen.html

Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Die Stadt Möckern erstattet keine Bewerbungskosten.

Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen das Hauptamt, Sachgebiet Personal unter: personalamt@stadt-moeckern.de zur Verfügung. Fachliche Auskünfte zur Ausschreibung erteilt das Bau- und Ordnungsamt unter: amtsleitung-boa@stadt-moeckern.de.