Ingenieur:in oder Techniker:in im Fachdienst Straßen (m/w/d)
„Ingenieur:in“ oder „Techniker:in“
im Fachdienst Straßen (m/w/d)
mit 6-monatiger Einstiegsphase
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Std./wchtl.), die im Team des Fachbereiches Bauen und Stadtentwicklung wegen Renteneintritts eines Mitarbeitenden (07/2027) für eine vorgesehene Übergangszeit frühzeitig ab 01.01.2027 zu besetzen ist.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften wäre denkbar, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.
Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg, liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Gute Wege brauchen gute Köpfe
Die wesentlichen Aufgaben der Stelle:
- Unterhaltungsmaßnahmen im Straßenbau und bei städtischen Ingenieurbauwerken einschl. Erarbeitung von Sanierungsvorschlägen
- Betreuung von Dritten im öffentlichen Straßenraum dazu gehören unter anderem:
- technische Mitwirkung bei der Erteilung von Genehmigungen
- Planung und Umsetzung verkehrsregelnder Maßnahmen
- Überwachung und Betreuung von Leistungen Dritter im öffentlichen Straßenraum, Abnahme und Überwachung der Gewährleistung von Baumaßnahmen
- technische Beratung von Bürger:innen in allen Belangen des Straßenbaus und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Projektleitung und -steuerung von kleineren Investitionsmaßnahmen im Straßenbau
Eine Änderung der vorgenannten Aufgaben bleibt vorbehalten.
Die Stelle erfordert:
- Studienabschluss als Dipl-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker:in für Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau
- idealerweise: einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
- selbstständiges, effizientes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und Anliegern bzw. Bürger:innen
- fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln
- gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Zusammenarbeit im Team
- Führerschein der Klasse B
Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.
Wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
- je nach Berufsqualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V
- weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V
- Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
- faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
- Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kindernotfallbetreuung)
- eine modern ausgestattete Verwaltung
- ein motiviertesTeam hilfsbereiter Kolleg:innen
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten, u.a. Bereitstellung von E-Ladestationen
- gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- und noch vieles mehr…
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Blöcker unter Tel.Nr. 04542/803-207 gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 31.10.2026 gern per E-Mail (pdf-Format) an
(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)
oder per Post an
Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.
Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.
Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.