Klimaschutzmanager:in (m/w/d)
Klimaschutzmanager:in (m/w/d)
Es handelt sich um eine neu geschaffene, befristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der Förderung aus Drittmitteln für zwei Jahre zu besetzen ist. Die Besetzung mit Teilzeitkräften wäre möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen
Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg, liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Es besteht mit dem Amt Breitenfelde (11 Gemeinden, rd. 6.500 Einwohner) eine Verwaltungsgemeinschaft; Sitz der Verwaltungsgemeinschaft ist die Stadt Mölln. Für die Selbstverwaltungsaufgaben der dem Amt Breitenfelde angehörenden Gemeinden ist ein Team (Fachbereich) verantwortlich.
Die Stelle ist für das Amt Breitenfelde eingerichtet. Zu ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen:
- Entwicklung eines fundierten Klimaschutzkonzeptes für das Amt und die amtsangehörigen Gemeinden
- Aufbau eines Energiemanagements
- Mitwirkung an der strategischen Sanierungsplanung und Weiterentwicklung der kommunalen Liegenschaften.
- Initialisierung und ganzheitliches Management weiterer Klimaschutzprojekte (unter anderem kommunale Wärmeplanung, Elektromobilität, Fahrradinfrastruktur, Qualitätsstandards für die energetische Sanierung und Beschaffung)
- Vorbereitung und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Motivationsveranstaltungen sowie Aktionen in den Bereichen Energie und Klimaschutz einschließlich der dazugehörigen Öffentlichkeitsarbeit
- Vernetzung mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen
- Akquise von geeigneten Fördermitteln
Eine Änderung oder Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Diese Stelle erfordert:
- ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) im Bereich Energiemanagement, Energietechnik, Energiewirtschaft, Bau-/Wirtschafts-Ingenieurswesen, Umwelttechnik oder Versorgungstechnik mit Bezug zum Themenschwerpunkt Energie und Umwelt, Umweltwissenschaften oder Klimaschutz, alternativ: eine gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt oder einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des Energiemangements oder Klimaschutzes
- hohes Maß an Organisations- und Projektmanagementkompetenz
- Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte den handelnden Akteuren verständlich zu erläutern
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Idealerweise:
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich Klimaschutz, insbesondere erneuerbare Energien und Energieeffizienz, sowie ein allgemein gutes technisches Verständnis
- Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
- Methoden- und Moderationskompetenz
Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.
Wir bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V
- weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V
- Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
- faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
- Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kindernotfallbetreuung)
- eine modern ausgestattete Verwaltung
- ein motiviertes Team engagierter, hilfsbereiter Kolleg:innen
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten, u.a. Bereitstellung von E-Ladestationen
- gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- und noch vieles mehr…
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Teams Breitenfelde, Frau Kramer (Tel. 04542/803-105), gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 31.05.2026 auf dem Postweg an die
Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln
oder per E-Mail an
bewerbungen@moelln.de
(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.
Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.
Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.
Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.