Maschinist:in (m/w/d) für Baumaschinen mit Straßenbauerfahrung
Maschinist:in (m/w/d)
für Baumaschinen mit Straßenbauerfahrung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./wchttl.), die im Fachdienst Baubetriebshof des Fachbereiches Betriebe bestenfalls zum 01.07.2026 zu besetzen ist.
Zu den Aufgaben dieser Stelle gehört im Wesentlichen:
- vorrangig Führen des Radladers, zudem sämtlicher Maschinen und Fahrzeuge des Baubetriebshofes
- Wartung und Pflege von Maschinen in Absprache mit der eigenen Schlosserei
- Einbindung in Straßenbautätigkeiten Straßen- und Wegeinstandsetzung
- Straßennetzkontrolle und Pflege von Straßenbegleitgrün
- Sonder- und Hilfsarbeiten
- Beteiligung am städtischen Winterdienst und an sonstigen Rufbereitschaften
Eine Änderung oder Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Die Stelle erfordert:
- eine abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung als Baugeräteführer:in / Baumaschinenführer:in oder Straßenbauer:in, alternativ eine vergleichbare, einschlägige Berufsqualifikation (bspw. Kanalbauer:in, Steinsetzer:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Landschaftsgärtner:in)
- aktuelle, einschlägige Berufspraxis in einem vergleichbaren Bereich, bestenfalls Fachkundenachweise
- allgemeine handwerkliche Kenntnisse und handwerkliches Geschick (auch aus anderen Bereichen)
- Führerscheinklasse B, BE, idealerweise C, CE
- uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (auch Heben und Tragen von schweren Lasten)
- Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Maschinen / Verständnis für Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Verkehrssicherung
- wünschenswert: EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
- ein gepflegtes und höfliches Auftreten
- selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Flexibilität, insbesondere auch die Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten (die tarifliche Anerkennung / Abrechnung ist selbstverständlich)
- für die Teilnahme an der Rufbereitschaft / Winterdienst ist der Wohnsitz im Nahbereich von Mölln (bis 20 km Entfernung) erforderlich
Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.
Wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V zzgl. Entschädigung der tariflichen „Sonderdienste“ (Zahlung einer Erschwerniszuschlagspauschale, Vergütung von Zeitzuschlägen, Rufbereitschaftsvergütung u.ä.)
- weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich (ab 2027: 31 Tage) zzgl. Dienstbefreiung am 24. und 31. Dezember Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes
- faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Kindernotfallbetreuung, Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen
- eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
- einen modern ausgestatteten Baubetriebshof
- die Zusammenarbeit mit erfahrenen, motivierten Kolleg:innen
- und noch vieles mehr…
Erste Auskünfte zum Baubetriebshof erhalten Sie unter Tel.-Nr. 04542/803-601 (Ansprechpartner: Herr Fiedermann).
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 24.05.2026 gern per E-Mail (pdf-Format) an
(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail)
oder per Post an
Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.
Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.
Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.