Sozialpädagogische Assistent*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für die Schule Steinfeld

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 1.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der über 206.000 Einwohner*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Sozialpädagogische Assistent*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für die Schule Steinfeld.

Dienstort Mölln | Teilzeit mit 27 Stunden| EG S4 TVöD-SuE | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

An unserer Schule Steinfeld in Mölln werden Schüler*innen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet, wobei ein Großteil weitere Förderschwerpunkte und teilweise intensiven Assistenzbedarf mitbringt. In einem gewachsenen, multiprofessionellen Team verstehen wir es als unsere Aufgabe, die Bildungschancen junger Menschen zu erhöhen, deren individuelle Fähigkeiten und Interessen zu fördern und Benachteiligungen abzubauen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• die individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung von Schüler*innen während des Unterrichts
• die Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Förderpläne nach Vorgaben der Lehrkräfte und Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften.
• die Begleitung und Betreuung von Schüler*innen bei lebenspraktischen, handlungs- und bewegungsorientierten Lernangeboten
• die Motivation und Aktivierung der Schüler*innen zur die Förderung der Selbstständigkeit, insbesondere bei der Selbstversorgung, der Orientierung und der Bewältigung alltäglicher Anforderungen
• die Übernahme pflegerischer Tätigkeiten, insbesondere Hilfen beim Toilettengang, bei der Körperhygiene, beim Wechsel von Inkontinenzmaterialien sowie bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
• die Durchführung von Transfer- und Lagerungsaufgaben sowie der sachgerechte Umgang mit Hilfsmitteln, beispielsweise Rollstühlen, Liftern und Stehständern, nach entsprechender Einweisung
• die Begleitung und Betreuung von Schüler*innen während der Pausen, Essens- und Ruhezeiten, sowie der Pausenaufsicht
• die eigenständige Beaufsichtigung von Klassen und Schülergruppen im Rahmen übertragener Aufgaben während des Schultages, ohne Übernahme der Unterrichtsverantwortung
• die Begleitung von Schüler*innen bei der Kommunikation, beispielsweise durch Gebärden, Symbolkarten oder elektronische Kommunikationshilfen (Talker)
• die Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung schulischer Veranstaltungen, Ausflüge und ggf. Klassenfahrten
• die Beobachtung und Rückmeldung von Auffälligkeiten und Entwicklungen einzelner Schüler*innen an die verantwortlichen Lehrkräfte
• die unterstützende Teilnahme an Elterngesprächen, Elternabenden und schulischen Besprechungen im Rahmen des jeweiligen Aufgabenbereichs
• die Mitwirkung bei der Gestaltung von Lern- und Betreuungsräumen
• die Zusammenarbeit und der regelmäßige Austausch mit Lehrkräften und weiteren Fachkräften

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r oder staatlich geprüfte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in.
• Sie haben möglichst Erfahrung in der Arbeit mit besonderen Kindern und Jugendlichen, wollen deren Stärken fördern und begegnen ihnen mit Wertschätzung und Respekt.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen und sich in den Umgang mit besonderen Hilfsmitteln einweisen zu lassen.
• Sie verfügen über eine engagierte, aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit und sind in der Lage, übertragene Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen sowie konstruktiv in einem multiprofessionellen Team zusammenzuarbeiten.
• Sie sind bereit, an fachlich sinnvollen Fortbildungen, insbesondere an schulinternen Fortbildungen, teilzunehmen.

Wegen des laufenden Schulbetriebes kann der regelmäßige tarifliche Urlaub grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden. Durch ein Vorarbeiten des Jahresarbeitssolls während der Schulwochen werden so insgesamt aber sehr familienfreundliche Arbeitszeiten erreicht (Stichwort Ferien).

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 13. Januar 2027 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen die Schulleitung Frau Knigge unter der Telefonnummer 04542 838980 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 210 SAM  über unser Onlineformular bis zum 2. Dezember 2026 Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an

Kreis Herzogtum Lauenburg

- Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.