Mitarbeiter*in ärztliche Tbc-Hilfe, Abteilung Gesundheitsschutz
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TVöD-V
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- Bearbeitung von Tuberkulosemeldungen – Sie erfassen, prüfen und bearbeiten eingehende Meldungen zu Tuberkulose gemäß Infektionsschutzgesetz und leiten erforderliche Maßnahmen ein.
- Betreuung von Tuberkulose- und Verdachtsfällen – Sie betreuen an Tuberkulose erkrankte Personen sowie Verdachtsfälle im Innen- und Außendienst und gewährleisten eine strukturierte Dokumentation und Aktenführung.
- Ermittlung und Betreuung von Kontaktpersonen – Sie wirken bei der Identifikation von Kontaktpersonen mit, beraten diese und begleiten die notwendigen Untersuchungs- und Betreuungsmaßnahmen.
- Organisation von Umgebungsuntersuchungen – Sie planen, koordinieren und führen Umgebungsuntersuchungen im Innen- und Außendienst durch, insbesondere auch umfangreiche Maßnahmen vor Ort, z. B. in Schulen oder Betrieben.
- Organisation und Assistenz der Tuberkulose-Sprechstunde – Sie organisieren die ärztliche Sprechstunde im Gesundheitsamt und unterstützen bei der Durchführung sowie der Vor- und Nachbereitung.
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten – Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen der Tuberkulosearbeit.
- Durchführung von Labortätigkeiten – Sie führen Urintestungen und Blutabnahmen durch und bereiten diagnostische Maßnahmen wie Hauttestungen vor.
- Organisation von Untersuchungen besonderer Personengruppen – Sie koordinieren Untersuchungen gemäß § 36 Abs. 4 IFSG, insbesondere für vulnerable Gruppen wie obdachlose Menschen und Asylsuchende.
Profil - Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r bzw. Arzthelfer*in
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Die Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Kommunikationsstärke sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Ausgeprägte Bereitschaft, sich umfassendes Fachwissen anzueignen
- Bereitschaft zum fachgerechten Umgang mit Patient*innen mit infektiöser Tuberkulose unter Beachtung der geltenden Schutz- und Hygienestandards
- Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Gesprächs- und Betreuungssituationen angemessen zu agieren
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Oliver Schneider (Tel. 02161 25-6500) aus dem Fachbereich Gesundheit. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Oliver Schneider einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 28.06.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 53.30-14204).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!