Sachbearbeiter*in Gebäudetechnik, Heizungs-, Sani-tär- und Lüftungsanlagen
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Men-schen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten tragen Sie zu einer nachhaltigen und effizienten Gebäudetechnik in unserer Stadt bei:
- Planung und Bauleitung: Sie planen, betreuen und steuern Neubau- und Sanierungsprojekte der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Kältetechnik über alle Leistungsphasen der HOAI.
- Fachingenieur- und Projektbetreuung: Sie koordinieren und betreuen externe Fachingenieur*innen sowie die technische Bauleitung.
- Anlagenbewertung: Sie nehmen bestehende gebäudetechnische Anlagen auf und bewerten deren Zustand und Funktion.
- Kostenmanagement: Sie erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen und übernehmen die laufende Kostenkontrolle.
- Nachhaltige Gebäudetechnik: Sie wirken an der Standardisierung mit und bewerten Anlagentechnologien im Hinblick auf Nachhaltigkeit und einen zukunftsfähigen Gebäudebetrieb.
Profil - Was Sie mitbringen
- abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) aus den Bereichen Haustechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Energietechnik
alternativ
- eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung und langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Soziale Kompetenz im Sinne vertrauensvollen und respektvollen Umgangs mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie CAD-Anwendungen und einer AVA Software
- Kenntnisse im Bereich der Vergaberechtvorschriften sind von Vorteil
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (für tariflich Beschäftigte), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Markus Laibach (Tel. 02161 25-8997) aus dem Gebäudemanagement Mönchengladbach. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Sonja Klaassen (Tel. 02161 25-9377) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 01.12.2026. Hier geht es zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer 69.30-3356. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!