Sozialwissenschaftler*in Sozialplanung
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer einer Abwesenheitsvertretung, zunächst maximal für sechs Monate.
Sozialwissenschaftler*in Sozialplanung
Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD-V
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität und Chancengerechtigkeit der Menschen in Mönchengladbach gezielt zu verbessern. Durch die Analyse sozialer Bedarfe, die Entwicklung passgenauer Maßnahmen und die Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern wird eine nachhaltige und bedarfsgerechte Gestaltung des gesellschaftlichen Zusammenlebens aktiv gefördert und ein direkter Beitrag zum Gemeinwohl geleistet. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Sozialmonitoring – Sie bauen die empirische Datenbasis und das Sozialmonitoring weiter auf, pflegen diese und bilden die soziale Lage der Kommune durch regelmäßige sozialraumorientierte Berichterstattung ab.
- Datenanalyse – Sie analysieren, interpretieren und präsentieren soziodemografische Entwicklungen, erheben Bedarfe verschiedener Bevölkerungsgruppen und leiten daraus Handlungsbedarfe für die Gesamtstadt und einzelne Quartiere ab.
- Konzeptentwicklung – Sie entwickeln sozialpolitische Handlungskonzepte, identifizieren Versorgungslücken, Zielgruppen sowie Ressourcen und erarbeiten Maßnahmenvorschläge für Quartiere
- Beteiligungsprozesse – Sie konzipieren und begleiten Beteiligungsverfahren, um Bürgerinnen und Bürger sowie relevante Akteure in Planungs- und Entwicklungsprozesse einzubinden.
- Umsetzung & Controlling – Sie messen die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen und begleiten die Umsetzung des Quartiersbudgets durch Beratung, Antragsprüfung und Verwendungsnachweiskontrolle.
Profil - Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Magister/Master) mit sozialwissenschaftlichem Fokus wird vorausgesetzt
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Erfahrung mit Datenerhebung, Datenanalyse und der Auswertung sozialer Indikatoren, z. B. aus der Empirischen Sozialforschung
- Berufliche Erfahrung im Projektmanagement sowie in Moderations- und Beteiligungsprozessen
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Gerhard Kalter (Tel. 02161 25-3010) aus der Stabsstelle Sozialplanung. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carina Bongartz (Tel. 02161 25-3041) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 22.07.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 01.05-14046).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!