Architektin bzw. Architekt (w/m/d) im Bereich Hochbau
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum 1. Januar 2027 bieten wir in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice im Amt für Planung, Bau und Umwelt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Architektin bzw. Architekt (w/m/d)
im Bereich Hochbau
Kontinuierliche Instandhaltungsmaßnahmen, bedarfsgerechte Bereitstellung von Flächen- und Raumressourcen sowie die Sicherstellung einer energiebewussten und wirtschaftlichen Nutzung der betreuten Immobilien und Infrastrukturanlagen sind die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung. Als interne Dienstleisterin sorgt diese für den Werterhalt der städtischen Liegenschaften und Verkehrsflächen. Für die Umsetzung der zukunftsorientierten Bauplanungen in unserer Stadt wünscht sich unser derzeit rund 15-köpfiges Team eine motivierte Verstärkung. Wir freuen uns darauf, Sie in einer kollegialen Arbeitsumgebung willkommen zu heißen, die sich durch eine praxisnahe und moderne Arbeitsweise von klassischen Verwaltungsstrukturen abhebt.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Funktion des Bauherren oder der Bauherrin für städtische Neubauprojekte, vor allem im Hinblick auf die Steuerung der Ausführungsqualität, Baukostenüberwachung und Terminkoordination
- Betreuung spannender Projekte wie beispielsweise den Neubau eines Feuerwehrgerätehauses, den Umbau und Anbau einer 4-gruppigen Kita sowie weitere vielseitige Wohnbauprojekte
- Abwicklung von Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen und Gewährleistung einer termingerechten, technisch einwandfreien und reibungslosen Umsetzung
- Erstellung und Betreuung von Machbarkeitsstudien für künftige Bauprojektplanungen
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien (Magistrat und Stadtverordnetenversammlung)
- Pflege einer guten Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Fachämtern, der Verwaltungsführung und externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
- Idealerweise Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -betreuung
- Erfahrungen in den einschlägigen Vorschriften im Baurecht sowie mit Baukostenberechnungen
- Selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden)
- Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 55.000 Euro und 82.000 Euro brutto jährlich) sowie regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
- Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
- Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
- Tariflich abgesicherte 31 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen
- Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
- Vergünstigungen in lokalen Geschäften, Fitnessstudios und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
- Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Maya Nikolova
Abteilungsleitung
Abt. Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice
06105 938-845
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Gunkel
Personalentwicklung
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-864