Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
Der Fachdienst Gesundheitswesen des Kreises Wesel ist die zentrale Stelle für die Förderung der öffentlichen Gesundheit und die Überwachung gesundheitlicher Standards. Angefangen vom Infektions- und Gesundheitsschutz über die Sozialpsychiatrischen, Pharmazeutischen wie auch Zahnärztlichen und Ärztlichen Dienste bis hin zu Einschulungsuntersuchungen, verfügt der Fachdienstes Gesundheitswesen über eine Aufgabenvielfalt, die unvergleichbar hoch und spannend ist.
Ca. 120 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen die Aufgaben des Gesundheitswesens sehr engagiert wahr und sorgen dafür, dass dieser Fachdienst immer den aktuellen Herausforderungen begegnen kann. Dabei bearbeiten die Fachkräfte aus den verschiedensten Berufsgruppen gemeinsam als Team ein breites Spektrum an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger der 13 Städte und Gemeinden des Kreises Wesel.
Der Fachdienst Gesundheitswesen sucht für den Sozialpsychiatrischen Dienst zum 01.12.2026 am Standort Moers unbefristet in Voll- oder Teilzeit (im echten Jobsharing) einen
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (Dipl.-, B.A. od. M.A.)
oder
Sozialpädagogen/ Sozialpädagogin (Dipl.-, B.A. od. M.A.)
Ihre Aufgaben
- Pflichtaufgaben nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes Nordrhein-Westphalen (ÖGDG NRW) sowie dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG NRW)
- Aufsuchende niederschwellige Beratung und Hilfe von psychisch und/oder Suchtkranken Menschen
- Zusammenarbeit mit Institutionen
- Durchführung sozialtherapeutischer Gruppenangebote
- Teilnahme an Fall-Supervisionen
- Suchtberatung für legale Suchtmittelabhängigkeiten
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Sozialpsychiatrischen Dienstes
Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt.
Welche formalen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialarbeiter*in (Dipl.-,M.A. od. B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Studiengang
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Sie bleiben auch in Krisensituationen gelassen und können sich auf schwer fassbare Situationen einstellen. Vor allem in Krisen besitzen Sie eine umfassende Gesprächsführungskompetenz
- Sie pflegen einen professionellen, empathischen Umgang mit psychisch kranken Menschen und ihren Angehörigen
- Sie haben Interesse an Netzwerk- und Gremienarbeit und
- haben Erfahrung im Umgang mit Behörden und Dienstleistern
- Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Was können Sie vom Kreis Wesel als Arbeitgeber erwarten?
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst.
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wir unterstützen Sie dabei gerne durch vielfältige Fortbildungsangebote. Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen und Zusatzversorgung.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie durch diverse Möglichkeiten, wie flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit Freizeitausgleich für Mehrarbeitszeiten zu erhalten sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen, Fahrradstellplätzen und kostenfreien PKW-Parkplätzen. Zudem erhalten alle Beschäftigten 6 Wochen Jahresurlaub.
Als guter Arbeitgeber sind wir auch daran interessiert, Ihnen ein gesundes Arbeitsleben zu ermöglichen. Deswegen arbeiten wir stetig daran, Ihnen attraktive Angebote zur Gesundheitsvorsorge zu machen. Beispielsweise bieten wir Gesundheitsseminare und -tage, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und externe Mitarbeitendenberatung an. Darüber hinaus haben sich auch Betriebssportgruppen gebildet.
Der Kreis Wesel fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen.
Der Kreis Wesel sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen.
Auch setzt sich der Kreis Wesel aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Johänning, Koordinationsbereichsleitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-7524 oder per E-Mail bastian.johaenning@kreis-wesel.de. Bitte machen Sie von dieser Informationsmöglichkeit Gebrauch.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zur Bezahlung steht Ihnen Frau Deing im FD 11 Personalservice unter der Tel.-Nr. 0281/207-3112 oder per Mail emelie.deing@kreis-wesel.de zur Verfügung.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.kreis-wesel.de/ und Der Öffentliche Gesundheitsdienst - für Dich da - YouTube
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews voraussichtlich am 12.08.2026 erfolgen.
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 28.06.2026 möglichst über unser Bewerbungsportal (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).