eine Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)
Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen. Die Stadt Monheim am Rhein sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)
Die unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 beziehungsweise 41 Wochenstunden ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD beziehungsweise Besoldungsstufe A13 ausgewiesen. Die Besetzung dieser Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Abteilung Stadtplanung macht Monheim am Rhein bereit für die Zukunft! Von strategischen Konzepten bis zum konkreten Bebauungsplan vor Ort wird eine nachhaltige, lebenswerte und generationengerechte Stadtentwicklung vorgenommen. Monheim am Rhein wächst dynamisch: Als gefragter Wohnort, starker Wirtschaftsstandort und mit einer „Innenstadt der kurzen Wege“.
Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- moderne, motivierende Führung der elf Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordination städtebaulicher Projekte mit einem klaren Fokus auf klimaangepasste, generationengerechte und nachhaltige Transformation
- rechtssichere und vorausschauende Aufstellung von Bauleitplänen
- Koordination und Bearbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen im Bauaufsichtlichen Verfahren unter Berücksichtigung der neuen Rechtslage (BauTurbo)
- souveräne Vorstellung und Vertretung der Planungen in den politischen Gremien der Stadt Monheim am Rhein
- Konzeption und Durchführung transparenter Formate zur aktiven Bürgerschaftsbeteiligung
- Steuerung und Koordination städtebaulicher Projekte mit dem Ziel einer klimaangepassten, gender- und generationsgerechten sowie nachhaltigen Stadtentwicklung
Wir erwarten von Ihnen folgende Qualifikationen und Eigenschaften
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder FH) beispielsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
- für Beamtinnen und Beamte: die vorliegende Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der kommunalen Stadtplanung, Stadtentwicklung oder in einem Planungsbüro mit Fokus auf Bauleitplanung
- fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Umweltrecht (insbesondere BauGB, BauNVO und BauO NRW) sowie idealerweise in der Städtebauförderung
- erste Erfahrung in der Teamleitung, Abteilungsleitung oder in der Koordination komplexer städtebaulicher Großprojekte
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und gestalterische Kompetenz sowie ein kooperativer Arbeitsstil im Team des Planungsamts und mit anderen Stellen im Haus
- ein sicheres, verbindliches und diplomatisches Auftreten im Dialog mit der Politik, Investorinnen und Investoren sowie der Bürgerschaft
Wir bieten Ihnen
Work-Life-Balance: Gleitzeit zwischen 6:30 bis 19:30 Uhr, Mobiles Arbeiten, Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein Sabbatical
Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und Extrarente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen, kostenfreie und vertrauliche Beratung und Unterstützung rund um Familie, Beruf und persönliche Lebenssituation
Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und in der Karnevalszeit
Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings
Chancengleichheit zählt
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Fabian Engel, Bereichsleitung Stadtplanung und Bauaufsicht, Telefon + 49 2173 951-6022. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Celine Lindner, Abteilung Personal und Organisation, Telefon + 49 2173 951-102.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie nachfolgend beschrieben anonymisiert bis zum 7. Oktober 2026.
Direktlink: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1492593
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1492593 möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos.