Staatlich geprüfte/r Techniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.

Das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement der Stadt Monheim am Rhein betreut neben den städtischen Liegenschaften den gesamten städtischen Gebäudebestand, wie zum Beispiel Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude. Die Abteilung Gebäudeunterhalt befasst sich schwerpunktmäßig mit dem Betrieb, dem Unterhalt der städtischen Gebäudebestandes Der Arbeitsplatz umfasst ein breites, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer guten technischen Ausstattung.

In der Abteilung Bauunterhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante und anspruchsvolle Vollzeitstelle mit einer/einem

Staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d)
Fachrichtung Elektrotechnik

zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Durchführung von elektrotechnischen Bauunterhalts-, Umbau- und Neubaumaßnahmen 
• Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen aller Gewerke bei kleineren Neubaumaßnahmen sowie bei Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Bestandsaufnahmen, Schadenserkundungen, Bauen im Bestand
• Objektüberwachung, Bauleitung

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und anschließend erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Gewerke-übergreifende Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich in die unterschiedlichen Baugewerke einzuarbeiten
• CAD-Kenntnisse, bevorzugt AutoCad Architecture oder Archicad
• sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungsprogrammen wie zum Beispiel MS Office
• sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung in der Planung und der Objektüberwachung von Baumaßnahmen bei Neubauten und Bauen im Bestand
• Kenntnisse im Bereich Schulbau, KiTa-Bau und anderer kommunaler Gebäude
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A) und im privaten Baurecht (VOB/B)

Wir bieten:
Work-Life-Balance: Gleitzeit (6:30 bis 19:30 Uhr), die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, zum Beispiel für ein Sabbatical

Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung 

Gesundheit: regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und gefiltertes Wasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische und Familienberatung

Erholung: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie in der Karnevalszeit

Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos zur dienstlichen Nutzung vor Ort und die Möglichkeit des Radleasings

Chancengleichheit zählt
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.

Ihre fachlichen Fragen zu näheren Einzelheiten beantwortet Ihnen gerne Dietmar Hinken, Abteilungsleitung Bauunterhalt, Telefon +49 2173 951-653. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Celine Lindner, Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-102.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20. August 2026!

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1475479 möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. 

Direktlink: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1475479  (bewerben können Sie sich in der rechten Spalte unter Aktionen – Online bewerben)