Projektleitung Fachkräfte (m/w/d)
Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Aufgabenbereich Kreisentwicklung eine
Projektleitung Fachkräfte (m/w/d).
Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Westerwaldkreis mbH (wfg) ist Dienstleister für die Wirtschaft im Westerwaldkreis. Die Kernaufgaben liegen darin, bestmögliche Rahmenbedingungen für (potentielle) Unternehmen zu schaffen und den Wirtschaftsstandort nach innen und außen zu präsentieren. Eines der zentralen Themen sind Fachkräfte. Darunter fällt das ganz Spektrum von Ausbildung und Berufsinformation über Hochschulkooperationen und Fachkräfteeinwanderung bis zur Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsplätze und Standortattraktivität. In der Projektleitung Fachkräfte sind die Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung und Weiterentwicklung der laufenden Aktivitäten wie z.B. Westerwälder Naturtalente, Fachkräfte Westerwald, Exkursionen, Zukunftswerkstatt,
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Wirtschaftspartnern, Bildungs- und Forschungseinrichtungen,
- Entwicklung neuer Formate im Bereich der Berufsinformationen und Verbundausbildung,
- Aktive Unterstützung der Vernetzung von Bildung, Forschung und Wirtschaft.
Das erwarten wir von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den schwerpunktmäßigen Studieninhalten BWL, VWL, Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. ein thematisch passfähiges abgeschlossenes Studium
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerber/innen, die kürzlich bzw. zeitnah ihr Studium beenden,
- Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung,
- Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere eine hohe Begeisterungsfähigkeit für die o.g. Thematik und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen,
- Bereitschaft für die Aufgabenwahrnehmung von Außendiensttätigkeiten, verbunden mit dem Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Das können wir Ihnen bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), wobei die Stelle grundsätzlich teilbar ist (Mindestumfang von 50%),
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,
- ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
- attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,
- betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung,
- attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,
- weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive_arbeitgeberin.html nachlesen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bis zum 02.08.2026.
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Schlag (02602/124-405) sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Müller (02602/124-204) gerne zur Verfügung.