Sachbearbeiter Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Sachbearbeiter Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Montabaur in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Grunderwerb und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Vorbereitung, Verhandlung und Vollzug von Verträgen zum Erwerb, zur Besitzregelung von Bedarfsflächen für Straßenbaumaßnahmen, Sicherung von Landschaftspflegerischen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- Aufstellen von Antragsunterlagen für Enteignungsverfahren
- Erstellung von Erwiderungen und Stellungnahmen zu Einwendungen bezüglich Grunderwerbsangelegenheiten bei Planfeststellungsverfahren
- Liegenschaftsverwaltung
- Betreuung und Koordination, Beauftragung und Überwachung Dritter (Dienstleister) für Grunderwerbs- und Liegenschaftsangelegenheiten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Rechtswissenschaften, Land- oder Forstwirtschaft, Vermessungswesen / Geoinformation
Das wäre wünschenswert:
- Gute Kenntnisse im Privatrecht, liegenschaftsbezogenem Verwaltungsrecht, Straßenrecht sowie in weiteren relevanten Gesetzesgrundlagen wie Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Landeshaushaltsordnung (LHO), Gebührenordnung für das amtliche Vermessungswesen (VermGebO), Verordnung über die Einrichtung automatisierter Abrufverfahren und regelmäßiger Datenübermittlungen im Liegenschaftskataster (LiKaDÜV), Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Vorschriften des Vermessungswesens, Grundstücksverkehrsordnung, Grunderwerbssteuergesetz, Flurbereinigungsgesetz, Grundbuchordnung, Beurkundungsgesetz, Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG), Liegenschaftsrichtlinien, Landesstraßengesetz (LStrG), Bundesimmissionsschutzverordnung, Richtlinien für die Ermittlung des Verkehrswertes landwirtschaftlicher Grundstücke und Betriebe, anderer Substanzverluste und Vermögensnachteile, Richtlinien für die Ermittlung und Prüfung des Verkehrswerts von Waldflächen und für Nebenentschädigungen, Ziergehölzhinweise, Richtsatztabelle zur Regulierung von kleinen Schäden an landwirtschaftlichen Kulturen, Landesenteignungsgesetz (LEnteigG)
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Verfahren und MS-Office-Anwendungen (Word, Excel usw.)
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.06.2026.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.