Stellvertretende Werkleitung und Sachgebietsleitung Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Die Verbandsgemeindewerke Montabaur suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

STELLVERTRETENDE WERKLEITUNG (m/w/d)

und zugleich die Leitung des Sachgebiets

ABWASSERBESEITIGUNG (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Die Verbandsgemeindewerke werden als Eigenbetrieb geführt, der sich in die Betriebszweige Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Mons-Tabor-Bad aufteilt. Sie übernehmen die stellvertretende Werkleitung und das Sachgebiet Abwasserbeseitigung. Sie entwickeln und steuern Projekte von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen an Bauwerken der Ortskanalisation, an Regenbauwerken und an Kläranlagen im Gebiet der Verbandsgemeinde Montabaur.

IHR PROFIL

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Studium als Dipl.-Ing. (FH, TH oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umwelt- oder Bauingenieurwesen und Siedlungswasserwirtschaft.
• Fachwissen: Sie haben vertiefte Kenntnisse und Anwendungserfahrung der einschlägigen Regelwerke (z.B. VOB, HOAI, DIN, BauGB). Außerdem bewegen Sie sich sicher im Verwaltungsverfahren.
• Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit.
• Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen.
• Motivation: Sie begeistern sich dafür, Ideen zu Projekten zu entwickeln und umzusetzen.
• Kommunikation: Sie pflegen einen offenen und respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Menschen vor Ort, anderen Behörden und den politisch Verantwortlichen, insbesondere mit den Bürgermeister(innen) der 25 Mitgliedsgemeinden.
• Präsentation: Sie sind bereit und in der Lage in Sitzungen der politischen Gremien und in Einwohnerversammlungen Bauprojekte allgemeinverständlich vorzustellen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Sie schaffen Transparenz und informieren regelmäßig über laufende Projekte.

UNSER ANGEBOT

• Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden.
• Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Arbeitsvertrag: Sie werden unbefristet eingestellt und können als Beschäftigte/r die betriebliche Zusatzversorgungskasse nutzen.
• Bezahlung: Eine Vergütung entsprechend des Studiums bis Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG.
• Freizeit: Sie haben grundsätzlich Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen.
• Arbeitsteilung: Die stellvertretende Werkleitung kann auch in Teilzeit besetzt werden.
• Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit (EGYM, Job-Rad, u. v. m.).
• Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil.
• Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitsgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 5. Juli 2026 über unser Online-Formular zu. 

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Der Werkleiter Herr Andreas Klute (02602/126-202) oder
Frau Ann-Cathrin Berchem aus dem Bereich Personal, Organisation (Tel. 02602/126-362).