Trainee-Programm im Verwaltungsbereich

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises bietet zum 01.03.2027 für einen Hochschulabsolventen (m/w/d) ein

Trainee-Programm im Verwaltungsbereich

in Vollzeit (39 Std./Woche) an.

Das Trainee-Programm ist wie folgt aufgebaut:

• Teilnahme am dreimonatigen Verwaltungsgrundstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen,
• Durchlaufen von mindestens drei Einsatzstationen in unterschiedlichen Aufgabenbereichen der Kreisverwaltung, um die vielfältigen Einsatzfelder der planenden, eingreifenden und dienstleistenden Verwaltung kennenzulernen, dabei:
• selbstständige Sachbearbeitung (Anwendung von allgemeinem und besonderem Verwaltungsrecht, Bescheiderteilung sowie Bearbeitung von Widersprüchen),
• Beratung und Betreuung der Bürgerinnen und Bürger des Westerwaldkreises,
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedener Projekte,
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten,
• Teilnahme an fachrichtungsspezifischen sowie fachübergreifenden Seminaren bzw. Fortbildungen.

Das erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt spätestens zum Einstellungstermin,
• erste praktische Erfahrung im Berufsalltag, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung,
• eine vollumfängliche berufliche Tätigkeit von zwei Jahren sollte nicht überschritten werden,
• vertieftes Interesse an Themen der Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Digitalisierung,
• Motivation an einem Einstieg im öffentlichen Dienst und Neugierde, die unterschiedlichen Aufgaben unseres Landkreises kennenzulernen,
• eine hohe Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,
• Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Das können wir Ihnen bieten:

• ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter der Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,
• Einblicke in verschiedene Bereiche der öffentlichen Verwaltung,
• ein erleichterter Berufseinstieg nach Abschluss des Programms in einem nach Möglichkeit unbefristeten Arbeitsverhältnis,
• nach Erwerb der Laufbahnbefähigung ist eine Verbeamtung möglich,
• ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
• ein attraktives Gleitzeitangebot,
• betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung,
• weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter www.westerwaldkreis.de/attraktive-arbeitgeberin nachlesen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal (www.mein-check-in.de/westerwaldkreis) bis zum 29.11.2026.

Für Fragen steht Ihnen Frau Krahe (02602/124-695) gerne zur Verfügung.