Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)
Die Gemeinde Moormerland stellt zum 01.10.2026 eine/n
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)
ein.
Die Stelle ist für 2 Jahre befristet und wird durch das Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit gefördert. Eine Anschlussförderung mit der Option auf Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Der Aufgabenbereich umfasst u.a.
- Begleitung der Erstellung eines Klimafolgenanpassungskonzeptes für die Gemeinde Moormerland gemeinsam mit einem externen Dienstleister
- Vernetzung interner und externer Stellen des Themengebietes (u.a. Erarbeitung und Präsentation in Gremien, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc. Aufbau, Ausbau und Betreuung von Netzwerken)
- themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen etc., Sensibilisierung und Mobilisierung von relevanten Interessenvertretungen/ Stakeholdern
- Fördermittelmanagement (Akquise von Finanz- und Fördermitteln, Beratung etc.)
- Vorbereitung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Klimaanpassung, Initiierung und Steuerung weiterer Klimaanpassungsmaßnahmen
- Projektmittelbewirtschaftung und Berichterstattung an die Fördermittelgebende
Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Wir bieten:
- eine zunächst bis zum 30.09.2028 befristete Einstellung im Rahmen der Förderung vom Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit
- eine Vollzeitbeschäftigung von derzeit 39 Wochenstunden, die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) bei Erfüllung der Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfitness Hansefit
Die Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit umwelt-wissenschaftlichem Schwerpunkt, wie zum Beispiel Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz oder Geografie
- eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt
- Teilnahme an Qualifizierungs-, Fortbildungs- und Vernetzungsmaßnahmen
- Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wir erwarten:
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (u.a. Niedersächsisches Klimagesetz (NKlimaG), Klimaanpassungsgesetz (KAnG)
- Kenntnisse im Bereich Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement und Kreativität
- Erfahrungen im Bereich der Fördermittelakquise
- Kenntnisse im Projektmanagement und Vergaberecht
- sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- zeitliche Flexibilität (Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein z. B. abendliche Infoveranstaltungen, Teilnahme an politischen Sitzungen)
Weiterhin wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Prozessen und Abläufen von Verwaltungen sowie in der Kampagnen-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit und in Präsentations- und Moderationstechniken.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per Mail an bewerbung@moormerland.de.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, alle relevanten Zeugniskopien) reichen Sie bitte bis zum 01.07.2026 über unser Bewerbungsportal (https://www.moormerland.de/rathaus/stellenanzeigen) bei uns ein.