Wagenpfleger/ Hausmeister (m/w/d) bei der PI Mühldorf a. Inn
Das Polizeipräsidium Oberbayern Süd sucht für die Polizeiinspektion Mühldorf a. Inn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wagenpfleger/ Hausmeister (m/w/d)
in Vollzeit (40,10 Std./ Woche), unbefristet
Ihre Aufgaben
- Außen- und Innenreinigung der Kfz sowie Lackpflege
- Motor- und Unterbodenwäsche
- Bagatellreparaturen
- Bring- und Holdienste von Dienst-KFZ, Kurier- und Wirtschaftsfahrten
- Reifenwechsel, -wuchten und -montieren
- Tankung, Ölstand, Kühlmittel und Batteriewasser überprüfen
- Reinigung und Instandhaltung der Waschhallen bzw. Werkstätten sowie sonstige Anlagen (Garagen)
- Prüfung der Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit der polizeilichen Ausrüstung in den Dienst-KFZ
- Zuständigkeit der Wagenpflege u. a. auch für die PI Burghausen, die PI Waldkraiburg und die PST Haag i. OB
- Unterstützung des Hausmeisters
Ihr Profil
- Körperliche Belastbarkeit wird vorausgesetzt
- Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert im Kfz-Bereich
- Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Moderner krisensicherer Arbeitsplatz
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, wobei an den Tagen 24.12 sowie 31.12 allgemeine Dienstfreiheit herrscht
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Gesundheitsmanagement)
- Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
- Abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Bewerbungen ausschließlich nur über das Bewerberportal "BEVI" berücksichtigt werden können!
Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 3 (Stufe 1-3 möglich, je nach Berufserfahrung bis maximal 3.205,03 EUR brutto). Der Freistaat Bayern fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Erbetene Bewerbungsunterlagen
- Aussagekräftiges Anschreiben
- Lückenloser Lebenslauf
- Schulabschluss- und Berufsabschlusszeugnisse
- Arbeitszeugnisse
Sie möchten mehr wissen?
Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Bernhart (Tel.: 08631/3673-100) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Holzbauer (Tel.: 08031/200-1343) oder Frau Nita (Tel.: 08031/200-1344).