Fachbereichsleiter (m/w/d)
Das Landratsamt des Unstrut-Hainich-Kreises ist einer der größten Arbeitgeber der ländlich geprägten Region im Nordwesten des Freistaates Thüringen. Ob Mittelpunkt Deutschlands, Nationalpark Hainich oder die historischen Städte Mühlhausen und Bad Langensalza - der Unstrut-Hainich-Kreis ist attraktiver Lebens- und Arbeitsort.
Derzeit sucht das Landratsamt zur unbefristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachbereichsleiter (m/w/d)
für den Fachbereich Öffentliche Ordnung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte im Überblick:
- Leitung des Fachbereiches II – in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht der folgenden zugeordneten Organisationseinheiten:
- Fachdienst Bau und Umwelt
- Fachdienst Straßenverkehr
- Fachdienst Sicherheit, Ordnung und Migration
- Fachdienst Veterinär- und Lebensmittelüberwachung
- Fachdienst Gesundhei
- Tragen der Gesamtverantwortung für den Fachbereich mit mehreren Fachdiensten
- Strategisches Steuern, Weiterentwickeln und Ausrichten des Fachbereichs sowie nachhaltiges Gestalten der dazugehörigen Verwaltungsprozesse
- Verantworten der Planung und Steuerung verschiedenster Projekte im Fachbereich
- Sicherstellen einer rechtmäßigen, wirtschaftlichen und serviceorientierten Aufgabenerfüllung
- Entwickeln von Zielsetzungen, Leitlinien und Prioritäten für die Fachdienste
- Verantworten der Umsetzung politischer Beschlüsse und Verwaltungsziele
- Steuern und Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen den Fachdiensten
- Verantworten der Personalplanung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- Tragen der Budget- und Ressourcenverantwortung für den Fachbereich
- Überwachen der Zielerreichung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Risiko- und Konfliktmanagement auf Fachbereichsebene
- Sicherstellen einheitlicher Verwaltungs- und Entscheidungsstandards
- Wahrnehmen der Fach- und Organisationsverantwortung gegenüber internen und externen Stellen
- Wahrnehmen der rechtlichen Gesamtverantwortung für den Fachbereich
- Grundsätzliches Bewerten rechtlicher Fragestellungen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Fachbereich
- Treffen von Entscheidungen in Grundsatz-, Abwägungs- und Ausnahmefällen
- Repräsentieren des Fachbereichs nach außen
- Vertreten des Fachbereichs gegenüber Politik, Aufsichtsbehörden und Öffentlichkeit
- Beraten der Verwaltungsleitung und politischen Gremien
- Vorbereiten und Begleiten von Beschlussvorlagen in Grundsatzfragen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Institutionen und Interessenvertretungen
Die Stelle passt zu Ihnen, weil Sie:
- über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang verfügen sowie
- mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit haben und
- weiterhin folgendes mitbringen:
- Erfahrungen in der Analyse, der Optimierung und nachhaltigen Implementierung von Verwaltungsprozessen sowie im Projektmanagement
- ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur wertschätzenden und klaren Mitarbeiterführung
- Fachkenntnisse: Dienst-, Tarif- Verwaltungs- und Arbeitsrecht, spezielle Rechtsgebiete des Fachbereiches (u.a. in Grundzügen: BauGB, ThürBO, BNatSchG, OBG, OWiG, AsylG, AufenthG, StVG, LFGB, Tiergesundheits- und Tierschutzrecht, Verbraucherschutzrecht, Verordnung über den ÖGD, Trinkwasserverordnung, IfSG und weitere Gesetze & Verordnungen des öffentlichen Gesundheitswesens)
- Kenntnisse in Personalwirtschaft und -führung sowie Projekt- und Prozessmanagement
- kamerale und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft sowie Überzeugungsfähigkeit
- verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gegenüber Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Bürgern (m/w/d)
- Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab?
Dann freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen folgendes bietet:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Stunden (Vollzeit)
- tarifgebundene Vergütung nach dem TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 14, je nach Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- zusätzlich profitieren Sie von:
- einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK Thüringen) und vermögenswirksamen Leistungen
- tariflicher Jahressonderzahlung
- einer Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung sowie Extra-Gutschrift zum Geburtstag – für steuerfreie Vorteile und mehr Flexibilität
- Möglichkeit des Fahrradleasings gem. Tarifvertrag
- betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter (m/w/d)
- stellenbezogenen Fortbildungsmöglichkeiten
- teamfördernden Maßnahmen
- der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeitermietparkplätzen
Das klingt nach einer Tätigkeit, die Ihr Interesse weckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt im Anschluss an diese Stellenausschreibung über unser Online-Bewerber-Portal einreichen. Dieses finden Sie unter:
www.unstrut-hainich-kreis.de/landkreis/landratsamt/stellenanzeigen
In Papierform oder per Mail zugesendete Bewerbungen finden keine Berücksichtigung und werden entsprechend der geltenden Datenschutzverordnung vernichtet.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwingend ein stellenbezogenes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie die in der Ausschreibung geforderten Qualifikationsnachweise (Kopien des Berufsabschlusses, etc.) bei. Falls Sie die geforderten Unterlagen und Nachweise nicht vorlegen, können wir Sie im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen zum Datenschutz.
Die Bewerbungsfrist endet am 16.11.2026
Mühlhausen, den 03.11.2026
Thomas Ahke
Landrat