Auszubildenden (m/w/d) für die dreijährige vergütete praxisintegrierte Ausbildung (PivA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Die Gemeinde Mühltal sucht zum 01.08.2026 einen
Auszubildenden (m/w/d) für die dreijährige vergütete praxisintegrierte Ausbildung (PivA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Vertragsdauer
befristet für die Ausbildungsdauer
Vergütung
nach TVAöD-Pflege
Beginn
01.08.2026
Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
Die praxisintegrierte Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) ist eine Fachschulausbildung und entspricht den inhaltlichen Anforderungen und Aufnahmevoraussetzungen der Verordnung der Fachschule für Sozialwesen des Landes Hessen, dauert 3 Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile.
Ausbildungsstelle ist unsere gemeindeeigene Einrichtung die Naturkindertagesstätte "Frankensteiner-Weg" in Nieder-Beerbach.
Ihre Aufgaben:
Folgende Aufgaben lernen Sie bei uns in der Ausbildung kennen:
- Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben nach dem Hessen Bildungs- und Erziehungs-plan begleiten.
- Beobachten des Verhaltens und Empfindens von Kindern und Analyse dessen nach pädagogi-schen Grundsätzen
- Vorbereitung und Durchführung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen und Doku-mentation der Ergebnisse dieser Maßnahmen
- Information und Beratung von Erziehungsberechtigten
- Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team
- Kinder pflegen und versorgen
- Behandlung leichter Verletzungen und Anleitung bei Körperpflege- und Hygienemaßnahmen
Der fachtheoretische Ausbildungsteil findet an drei Tagen bei unserem schulischen Kooperationspartner statt (Landrat-Gruber-Schule in Dieburg, Alice-Eleonoren-Schule in Darmstadt).
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbung bei der entsprechenden Fachschule separat durch den Auszubildenden erfolgen muss.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Besuch der Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz (HBFS) oder
- erfolgreicher Abschluss einer anderen (für eine sozialpädagogische Ausbildung) einschlägigen Berufsausbildung z.B. Kinderpflegerin, Kinderkrankenschwester oder
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (Niveau 4 DQR) und ein dreimonatiges Vollzeitpraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder
- Abitur/Fachabitur und ein dreimonatiges Vollzeitpraktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung (bei BG Erziehungswissenschaft 6 Wochen Vollzeitpraktikum (bei FOS Sozialpädagogik ist kein Praktikum nötig) oder
- einschlägige Berufstätigkeit (drei Jahre in Vollzeit) im sozialpädagogischen Feld
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder besser)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Soziale Kompetenz
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit und interkulturelle Kompetenz
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- Körperliche und psychische Belastbarkeit in Hinblick die Berufsmerkmale der Ausbildung
- Interesse an pädagogischer Arbeit und deren theoretischen Zusammenhänge
Wir bieten Ihnen:
- eine dreijährige Ausbildungsstelle (derzeit 39 Std./Woche)
- eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege (Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes) sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- feste Ansprechpartner in Ihrer Ausbildung
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
- krisensicherer Arbeitsplatz
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- leistungsorientierte Bezahlung
- weitere, übertarifliche Leistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auskünfte erteilt: Frau Rimpl, Ausbildungsleitung, Tel.: 06151/1417-154 oder Frau Merten, Fachbereichsleitung Familie und Soziales, Tel. 06151/1417-155.
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie die Personalabteilung unter der 06151-1417-325.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2026!
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis gemäß § 9 HGIG:
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert.
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.