Leitungskraft in der städtischen Kindertageseinrichtung Villa Kunterbunt

Beim Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

Leitungskraft (m/w/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung „Villa Kunterbunt“

(Entgeltgruppe S 15 TVöD - SuE, mindestens 49.352,- € bis 69.886,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Die Leitungskraft in städt. Kindertageseinrichtungen klärt pädagogische, konzeptionelle, organisatorische und personelle Fragestellungen und übernimmt Verwaltungsaufgaben. Sie hat Führungsverantwortung und ist dem Team gegenüber weisungsbefugt und dem Träger gegenüber weisungsgebunden.

Wir bieten:

• eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
• einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-SuE) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, 
• eine monatliche Zulage in Höhe von 180,- €,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Ihre Aufgaben sind:

• Personalführung und Einrichtungsleitung
  • Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
  • Teambesprechungen planen, durchführen und nachbereiten
  • Fachliche Beratung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden
  • Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Einführung neuer Mitarbeiter*innen (on-boarding)
  • Mitarbeitenden-Gespräche führen
  • Beurteilungen von Mitarbeiter*innen, Praktikanten, Schülern
  • Umsetzung der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
  • Einhaltung aller relevanten Sicherheitsregelungen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit der Fachberatung
  • Informationsfluss sicherstellen
• Verwaltungsaufgaben, u.a.
  • Budgetverantwortung und-überwachung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Bearbeitung von Aufgaben in Kibiz-Web (Monatsmeldungen, etc.)
  • Bearbeitung von Aufgaben in Kita-Plus (Platzbelegungen durchführen, Aufnahme von
  • Kindern, Ab- und Ummeldungen von Kindern; Eltern- und Kinderdatei führen)
  • Meldewesen im Rahmen des Kinderschutzes
  • Speiseplanerstellung nach den Grundlagen kindgerechter Ernährung
  • Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung
  • Materialbeschaffung
  • Maßnahmen der Bauunterhaltung veranlassen
  • Familienzentrum (Kooperationen, Angebotsplanung- und Umsetzung etc.)
• Pädagogische Aufgaben zur Qualitätssicherung:
  • Pädagogische Konzeption auf der Grundlage des Early Excellence Ansatzes für die Kindertageseinrichtung erstellen, aktualisieren, fortschreiben
  • Elternarbeit (z.B. Einbeziehung der Eltern in die Kita-Arbeit, Beschwerdemanagement, Transparenz und Dokumentation der päd. Arbeit, Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Unterstützung des Elternrats)
  • Zielorientierte Hospitation in den Bildungsbereichen und Bezugsgruppen
  • Kontakte und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen anbahnen und pflegen
• Sonstige Aufgaben:
  • Unmittelbare pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung.

Das bringen Sie mit:

• Sozialarbeiter*in mit staatl. Anerkennung, Sozialpädagoge/-pädagogin mit staatl. Anerkennung oder Heilpädagoge/-pädagogin mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatl. Anerkennung oder
• Erzieher*innen mit langjähriger (mindestens fünf Jahre) pädagogischer Berufserfahrung oder mehrjähriger (mindestens zwei Jahre) Erfahrung als Leiter*in bzw. ständige*r stellvertretende*r Leiter*in einer Kindertageseinrichtung
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen
• Adressatengerechtes Kommunizieren
• Sozial- und Fachkompetenz
• Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau von der Heiden unter 0208/455-4524 zur Verfügung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1461398 bis spätestens zum 14.07.2026

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite  www.schulministerium.nrw.de

Hinweise:
Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.