Sachbearbeiter*in (m/w/d) Notfallmanagement, Gewaltprävention und Brandschutz

Im Referat I der Stadt Mülheim an der Ruhr ist ab sofort eine Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden wöchentlich für Beamte und Beamtinnen) als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Notfallmanagement, Gewaltprävention und Brandschutz

(Entgeltgruppe 9a TVöD; mindestens 43.903 € bis 59.759,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A 8 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Die/Der Stelleninhaber*in fungiert vorrangig als Beauftragte*r für Notfallmanagement und Gewaltprävention sowie als Brandschutzbeauftragte*r und unterstützt die leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit und die*den leitende*n Brandschutzbeauftragte*n bei der Beratung des Oberbürgermeisters zu Fragen des Notfallmanagements, der Gewaltprävention und des Brandschutzes (ausgenommen des baulichen Brandschutzes); dies umfasst insbesondere
  • Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
  • Selbständige Wartung und Pflege des Alarmierungssystems und Meldesystems für Vorfälle sowie die dazugehörige Auswertung und Unterstützung bei der Ableitung weiterführender Maßnahmen, Festlegung von Alarmierungsketten
  • Administration sowie Vor- und Nachbearbeitung von Arbeitsgruppen, z.B. Gewaltprävention Innen-/Außendienst
  • Erstellung und inhaltliche Überarbeitung von Unterlagen und Handlungshilfen, z.B. Notfallordner, Handlungshilfen für das Alarmierungssystem und Meldesystem für Vorfälle, Gewaltprävention, Nachsorgekonzept, Festlegung von Notfallszenarien
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Begehungen aus Gesichtspunkten des Brandschutzes, der Gewaltprävention und des Notfallmanagements und selbständiger Beurteilung
  • Eigenständige Erstellung von Brandschutzordnungen und Evakuierungskonzepten für die städtisch genutzen Liegenschaften
  • Eigenständige Organisation und Durchführung von Unterweisungen/Schulungen in Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und organisatorischen Brandschutzes, insbesondere die Themenbereiche Gewaltprävention und Notfallmanagement
  • Eigenständige Anpassung und Aktualisierung der Unterweisung und Schulungen für alle Themenbereiche die den Arbeitsschutz, Brandschutz, das Notfallmanagement und die Gewaltprävention betreffen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) und
• eine abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Office Kenntisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Konfliktfähigkeit
• Gutes Organisationsvermögen und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und freies Reden vor Dritten
• Sehr gewissenhafte und sichere Anwendung von Rechtsgrundlagen

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Zurek unter der Tel.-Nr. (0208) 455-1320 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1436929 bis spätestens zum 05.05.2026.

Hinweise:

Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.