Sachbearbeitung (m/w/d) - Hilfe zur Pflege in Einrichtungen, Grundsicherung

Das Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat eine Voll- und eine Teilzeitstelle (39 oder 19,5 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte / 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als

Sachbearbeitung (m/w/d) - Hilfe zur Pflege in Einrichtungen, Grundsicherung

(Entgeltgruppe 9c TVöD; mindestens 46.817,- € bis 64.525,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A10 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen.

Die Stellen befinden sich in der Abteilung „Sozialhilfe und Grundsicherung nach dem SGB XII“. Neben einer abwechslungsreichen, interessanten und publikumsintensiven Tätigkeit erwartet Sie ein sympathisches Team aus kooperativen, hilfsbereiten und engagierten Kolleg*innen. Mobile Arbeit ist nach Absprache mit der Gruppenleitung möglich.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Der/die Stelleninhaber*in ist zuständig für die Gewährung von Sozialleistungen an alle Mülheimer Bürger*innen, die heimpflegebedürftig im Alten- oder Pflegeheim leben und deren Mittel nicht ausreichen, um die durch die Unterbringung anfallenden Kosten selbst zu tragen.

• Beratung Hilfesuchender und der Angehörigen bzw. Betreuer*innen
• Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen zur Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII (SBG XII)
• Prüfung und Berechnung des Einkommens- und Vermögenseinsatzes der Heimbewohner*innen und ggfls. Ehepartner*innen
• Einzelfallentscheidungen über Leistungen nach dem SGB XII sowie dem Alten- und Pflegegesetz (APG NRW/Pflegewohngeld) treffen und umsetzen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Stellen, u. a. mit Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen der Pflegeeinrichtungen
• Berechnung und Geltendmachung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche
• Prüfung und Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche, z.B. aus Schenkungsrückforderungen, Nießbrauch, Wohnrecht etc.
• Auszahlung der errechneten Ansprüche über das Zahlprogramm KDN.sozial
• Prüfung und Entscheidung über Kostenerstattungsanträge anderer Sozialleistungsträger
• Verwaltung von Einnahmen und Ausgaben im SAP-Verfahren und fallbezogenen Zahlungskontrollen
• Pflege der laufenden Vorgänge z.B. bei Heimwechsel, Wechsel des Pflegegrades, Rentenänderungen usw.
• Abschluss der Vorgänge durch Berechnung und Rückforderungen ev. Überzahlungen sowie Prüfung und Geltendmachung des Nachlasses

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
• ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder
• Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder
• Personen mit erfolgreich absolviertem erstem juristischem Staatsexamen oder
• Bachelor of Laws (LLB) – Rechtswissenschaften
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie u. a. gerichtlich bestellten Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen der Pflegeeinrichtungen
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

Für fachliche Fragen steht Ihnen Cordula Driessen unter (0208) 455 -5074 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1431235 bis spätestens zum 14.04.2026.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der
Internetseite www.schulministerium.nrw.de

Hinweise:

Die Stellen werden zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stellen intern nicht besetzt werden kann.

Bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.