Sachbearbeitung - Untere Denkmalbehörde

Das Amt für Bauaufsicht und Denkmalpflege der Stadt Mülheim an der Ruhr hat eine Teilzeitstelle (19,5 Stunden wöchentlich) ab dem 01.01.2027 als

Sachbearbeitung - Untere Denkmalbehörde

(Entgeltgruppe 8 TVöD; mindestens 41.832,- € bis 50.760,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung (TVöD-VKA) sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• Fahrradleasing,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Ihre Aufgaben sind:

• Durchführung von Beratungsgesprächen
  • Abwicklung der Beratung bei Fragen rund um steuerliche Bescheinigungen an Eigentümer*innen von Baudenkmälern
    • Überprüfung der Steuerbescheinigungen auf formale Richtigkeit unter Beachtung denkmalschutzrechtlicher Bestimmungen
    • Individuelle Beantwortung von Fragen zu möglichen steuerrechtlichen Verfahren in Hinsicht die Regularien der Bescheinigungsrichtlinie zum weiteren Vorgehen
    • Beratung von Eigentumsparteien zur Vorgehensweise der Beantragung steuerlicher Bescheinigungen im Zusammenhang mit dem Denkmalschutz unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben

• Antragsprüfung von steuerlichen Bescheinigungen
  • Überprüfung des Verfahrensablaufs denkmalschutzrechtlicher Steuerbescheinigungen
    • Koordination der Aktenführung einschließlich Dokumentation des gesamten Verfahrens
    • Fertigung und Ausstellung von Steuerbescheiden nach inhaltlicher Prüfung der Anträge auf steuerliche Bescheinigung durch die Techniker*innen
    • Berechnung von Gebühren und Erstellung von Gebührenbescheiden laut der Gebührenrichtlinie
• Verfahren nach dem Denkmalschutzgesetz
  • Überprüfung eingehender Unterlagen auf Vollständigkeit (Erlaubnis-/ Antragsverfahren zur Änderung, Beseitigung oder Nutzungsänderung von Denkmälern)
  • Koordination/Weiterleitung der erforderlichen Unterlagen zwischen Bauherren, Architekten und Antragsstellern und den Techniker*innen
  • Eintragung von Baudenkmälern und anderen denkmalrechtlich geschützten Bauten in das Denkmaischutzverzeichnis
  • Ordnungsgemäße Führung und Fortschreibung des Denkmalschutzverzeichnisses

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I)
• Kenntnisse des Denkmalschutzgesetzes NRW in Verbindung mit der Bescheinigungsrichtlinie zu steuerlichen Bescheinigungen gemäß §§ 7i, 10f, 11b des Einkommensteuergesetzes (EStG) i. V. m. §36 Denkmalschutz Gesetz NRW (DSchG NRW) sind wünschenswert.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Rimpel unter der Tel.-Nr. 0208/ 455 - 6149 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1461111 bis spätestens zum 07.07.2026.

Hinweis:

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de

Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.