Energiemanager (m/w/d)
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Mülsen gehört zum Landkreis Zwickau und damit zu einer aufstrebenden Wirtschaftsregion. Die Gemeinde Mülsen wurde am 01.01.1999 im Zuge der Gemeindegebietsreform gegründet und besteht aus acht Ortsteilen. Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und bürgernahe Verwaltung freut sich auf Ihre Mitarbeit.
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Energiemanager (m/w/d)
zur befristeten Anstellung in Vollzeit mit einem Arbeitszeitumfang von 39 h wöchentlich für max. 2,5 Jahre.
Das Aufgabengebiet:
- Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten von öffentlichen Liegenschaften
- Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzuregen bzw. umzusetzen
- Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude
- Recherche und Umsetzung geeigneter Förderprogramme
- Entwicklung und Umsetzung von Energiesparkonzepten
- Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, ggf. Projektarbeiten zu weiteren Klimaschutzthemen
- ergänzende Aufgaben vorwiegend im Bereich Hochbau
Ihr Profil:
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachkenntnis, die es versteht, komplexe Vorgänge und Prozesse zu strukturieren, zu koordinieren und zu steuern.
Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiewirtschaft, -management, -technik, Bauingenieurwesen, Umweltmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Facility Management, Wirtschaftswissenschaften oder alternativ ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Energie und Versorgungstechnik
- Führerschein der Klasse B
Wünschenswert:
- mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Energiemanagement sowie Kenntnisse über theoretische und technische Grundlagen zur Energieoptimierung
- Kenntnisse im Bereich des Immobilienmanagements
- Kenntnisse kommunaler Strukturen
- Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten
- belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen
- sicheres und seriöses Auftreten
- gute Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- große Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Unser Angebot:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- eine begleitende Einarbeitung mittels zentral organisierter Schulungsreihen
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit, Homeoffice)
- Jahressonderzahlungen und zusätzliche leistungsabhängige Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und
- vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA); die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen gemäß § 16 TVöD.
Die jeweils gültige Entgelttabelle sowie Informationen zu Tarifänderungen können auf unserer Homepage www.muelsen.de unter der Rubrik Stellenausschreibungen über den bereitgestellten Links eingesehen werden.
Bitte richten Sie Ihre ausführliche Bewerbung bis zum 30.09.2026 schriftlich an die Gemeinde Mülsen, Personalverwaltung, St. Jacober Hauptstr. 128, 08132 Mülsen oder per E-Mail an bewerbung@muelsen.de (im PDF-Format).
Wir weisen auf § 11 Abs. 1 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes hin, wonach wir zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens berechtigt sind. Sie können jederzeit Auskunft über Sie betreffende Daten, die Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten, die Löschung von personenbezogenen Daten oder die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen sowie der Verarbeitung personenbezogener Daten widersprechen. Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt, können Sie sich mit Beschwerden an die Sächsische Datenschutz- und Transparenzbeauftragte (post@sdtb.sachsen.de) oder an die Datenschutzbeauftragte der Gemeinde Mülsen (datenschutzbeauftragter@muelsen.de) wenden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beigefügt ist. In diesem Fall erfolgt die Rücksendung sechs Monate nach Abschluss des Besetzungsverfahrens.