Beamtin oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für die Abteilung Personal, Sachgebiet P 1a

Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams in der Abteilung Personal für das Sachgebiet P 1a eine/n

Beamtin oder Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Ihre Aufgaben bei uns: 

Das Sachgebiet P 1a ist zuständig für sämtliche Personalangelegenheiten im Bereich des Beamten- und Besoldungsrechts des Polizeipräsidiums München.

Die zu besetzende Stelle beinhaltet insbesondere die Sachbearbeitung folgender Bereiche: 

• Beurteilungsangelegenheiten
• Einstellungen ins Beamtenverhältnis (Verwaltungs-, Technik- und Sonderlaufbahnen)
• Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren für den Vorbereitungsdienst
• laufbahnrechtliche Feststellungen zum Qualifikationserwerb
• besoldungsrechtliche Entscheidungen bei Verbeamtungen

Ihr Profil und Ihre Qualifikation: 

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• gute Kommunikation in Wort und Schrift
• hohe Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Flexibilität
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse im MS Office Bereich

Wir bieten: 

• Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 (AZ)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München
• gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze
• Nutzung des Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Bayern (Jobbike)
• die Möglichkeit zur Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
• die grundsätzliche Möglichkeit zur Vereinbarung von Wohnraum-/Telearbeit („Homeoffice“)
• die Möglichkeit der Teilnahme am Angebot des behördlichen Gesundheitsmanagements

Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Allgemeine Hinweise: 

Die Einstellung erfolgt in der 2. Qualifikationsebene des Beamtenverhältnisses im nichttechnischen Verwaltungsdienst. Ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis wird zwingend vorausgesetzt.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. 

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Das Polizeipräsidium München fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht hier ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Ihre Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: 

Für Fragen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Grasl unter der Tel.: 089 / 6216-1110 sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Getin unter der Tel.: 089 / 6216-1183 gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnis, aktuelle Ernennungs- bzw. Beförderungsurkunde, ggf. letzte Beurteilung). Bitte richten Sie diese bis zum 20.09.2026 an das

Polizeipräsidium München

Abteilung Personal, P 1b

Tegernseer Landstr. 210

81549 München

Oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anlagen ausschließlich als PDF-Datei) an pp-mue.muenchen.p1b@polizei.bayern.de (E-Mails bitte nicht größer als 5 MB).

Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber (m/w/d) ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.