Ingenieur/ -in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Bahninfrastuktur, Gleisbau und technische Aufsicht
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 31.2 – Schienen und Seilbahnen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Ingenieur/ -in (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Bahninfrastuktur, Gleisbau und technische Aufsicht
für den Standort in München
Sie begleiten Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Straßen- und U-Bahnen in München und Augsburg mit dem Fokus auf Bautechnik und Sicherheit. Als Teil der Technischen Aufsichtsbehörde (TAB) bewerten Sie komplexe Bauvorhaben unabhängig und leisten einen wichtigen Beitrag für einen sicheren öffentlichen Nahverkehr.
Ihre neuen Aufgaben:
- Aufsichtliche Begleitung von anspruchsvollen Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen an Gleisanlagen, Tunnelbauwerken, Bahnhöfen und Haltestellen
- Enge Zusammenarbeit mit Betreibern und Sachverständigen
- Teilnahme an Ortsterminen und fachlichen Besprechungen
- Treffen aufsichtlicher Entscheidungen (auch auf der Basis von Sachverständigengutachten)
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamtin oder Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik und fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Straßen- und Ingenieurbau
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (idealerweise Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Verkehrswegebau) oder vergleichbarer Studienabschluss auf Bachelorniveau
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Erfahrung im Bereich Eisenbahn- oder Verkehrsinfrastruktur
- Kenntnisse im Bereich der Technischen Regelwerke, die den Gleisbau bzw. den Ingenieurbau betreffen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A12.
- Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Pinnel, Tel. +49 89 2176-2348.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-23 (09) 2026 gerne Frau Engelmann unter +49 89 2176-3668 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.