IT-Experte (m/w/d) für die Cybersicherheit in Bayern
VERFASSUNGSSCHUTZ: DEMOKRATIE SCHÜTZEN, GRUNDRECHTE BEWAHREN
Das Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München.
Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe. Hierzu sammeln und analysieren wir Informationen über solche Sicherheitsgefahren.
Weitere Informationen über unser Amt und unsere Arbeit finden Sie unter www.lfv.bayern.de,
in den Verfassungsschutzberichten oder in unserem Podcast „Abgehört“, verfügbar auf allen gängigen Streaming-Portalen.
Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den Dienstort München einen IT-Experten (m/w/d) im Cyber-Allianz-Zentrum zur Spionageabwehr in Bayern.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Administration von Servern, Middleware und Netzwerkkomponenten
- Integration neuer oder veränderter Datenquellen in eine Threat-Intelligence-Plattform
- Weiterentwicklung bestehender Tools und Verfahren
- Analyse und Bewertung elektronischer Angriffe sowie Präsentation der Erkenntnisse
- Aggregation von Informationen zur Erstellung eines Lagebilds zur Cybersicherheit
- Analyse von Schadsoftware, Netzwerkverkehr und Logdateien
Das setzen wir voraus:
- ein bestehendes Beamtenverhältnis in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik bzw. einer nachrichtendienstlichen Laufbahn
- alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen gleichgestellten Abschluss der Fachrichtung Informatik
- die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren
- die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bitte beachten Sie, dass Magister- oder Diplom (Uni)-Abschlüsse nicht berücksichtigt werden können.
Das bringen Sie mit:
- Interesse und berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit
- Bestenfalls Kenntnisse im Bereich der technischen Analyse von Cybersecurity-Vorfällen
- Interesse an modernen Betriebssystemen (z.B. Linux oder OpenBSD)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft und absolute Zuverlässigkeit
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Entgeltgruppe E 10 TV-L mit der Möglichkeit der anschließenden Übernahme in das Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene in Besoldungsgruppe A 10 (Dienstposten mit Entwicklungsmöglichkeit bis A 12)
- eine ruhegehaltsfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 280,38 € ab der Besoldungsgruppe A 10 bzw. E 10 TV-L
- bis zur Verbeamtung die Freistellung von Beiträgen zur Rentenversicherung
- falls Sie bereits verbeamtet sind, einen Dienstposten der Wertigkeit A 9/12
- ggf. die Zahlung eines Orts- und Familienzuschlags
- gleitende Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und der Möglichkeit bis zu 2 Tage im Home-Office zu arbeiten
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- eine selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote
- Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Personalausflug)
- ein vergünstigtes Jobticket
Gemäß der für das BayLfV geltenden Beförderungsrichtlinien ist eine Beförderung nach A 12 erst nach einer mindestens achtjährigen fachspezifischen Verwendungszeit in dem jeweiligen Aufgabenbereich sowie einer fünfjährigen Amtszeit in A 11 möglich.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, außer es stehen dienstliche Belange entgegen, zum Beispiel Arbeitszeitumfang und -verteilung oder unzureichende Besetzung an bestimmten Wochentagen.
Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.
Für Auskünfte und Rückfragen erreichen Sie uns unter der Tel-Nr. 089 31201-705 oder -651.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnis, die Urkunden über die Verbeamtung auf Probe/Lebenszeit und die letzte Beförderung, die letzte Beurteilung) senden Sie bitte in deutscher Sprache und als PDF mit der Kennung „54 / IT“ bis 17.05.2026 an bewerbung@lfv.bayern.de.