Junior Java-Softwareentwickler (w/m/d)

Hybrid

Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV)

81541 München

90489 Nürnberg

Entgelt: TV-L E 10

Besoldung: A10

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 40 h

Bewerbungsfrist: 14.09.2026

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Junior Java-Softwareentwickler (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10

Arbeitsort: München oder Nürnberg

Der Bewerbungsschluss ist der 14.09.2026

IHRE AUFGABEN

Weiterentwicklung von verteilten Java-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
Anforderungsanalyse und –dokumentation von Kundenanforderungen
Betreuung und Beratung von Fachanwendern und Fachanwendungs-Administratoren im Rahmen des 3rd-Level-Supports

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Technische Fachkenntnisse beim Einsatz von Java und Datenbanken (SQL)
Kenntnisse im Bereich Spring Boot und Microservice-Architekturen (REST) sowie JPA/Hibernate
Erfahrung mit Identity-Management-Systemen und den dort eingesetzten Protokollen wie SAML oder OpenID Connect
Erfahrung mit Docker / Kubernetes und Java 21
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Voraussetzung für die Einstellung ist, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1477986.