Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt Ambulante Hilfe zur Pflege
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Fachdienst des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeitstelle (im Rahmen des Job‑ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA (SuE) (Entgelttabelle TVöD-SuE 2026) zu besetzen:
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“
(Kennziffer: 2026/22600-2)
Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie prüfen den individuellen pflegerischen Unterstützungsbedarf und erstellen fachliche Stellungnahmen.
- Sie grenzen ambulante Hilfe zur Pflege von Leistungen der Eingliederungshilfe ab.
- Sie prüfen Kostenvoranschläge ambulanter Pflegedienste, bearbeiten Beschwerden und führen Qualitätsgespräche.
- Sie beraten leistungsberechtigte Menschen und deren Angehörige zu pflegerischen Belangen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der Grundlagen zur Bemessung und Abgrenzung von Pflegeleistungen mit.
- Sie führen interne Schulungen durch.
Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein einschlägiges Studium (Diplom [FH] / Bachelor) in Pflege-, Gesundheitsmanagement / ‑wissenschaften oder einen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Abschluss mit Zusatzqualifikation als Pflegesachverständiger (m/w/d).
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege und Bedarfsermittlung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in SGB V, XI und XII.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B / 3 und sind uneingeschränkt zu Außendiensten bereit.
- Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert, belastbar und teamorientiert.
- Sie verfügen über methodische Kompetenz, eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (mind. C1-Niveau) sowie Organisationstalent.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Mobiles Arbeiten möglich nach Einarbeitung
- Zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement mit hauseigenem Fitnessstudio
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und eigenen Kinderkrippe
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für die Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf, Abschlusszeugnis). Bitte lassen Sie uns diese unter Angabe der Kennziffer 2026/22600-2 bis zum 11.10.2026 über das Onlineportal zukommen. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 32 statt.
Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Reithmayer
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14303
BEZIRK OBERBAYERN
Referat 26, Frau Lenert; Frau Pautz; Herr Vollmayr
80535 München
sophie.lenert@bezirk-oberbayern.de
judith.pautz@bezirk-oberbayern.de
michael.vollmayr@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-22600, -22400, -22800
https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere
Der Bezirk Oberbayern ist ein Ort, an dem Menschen Raum finden, ihre Fähigkeiten einzubringen und mit ihrer Arbeit Sinnvolles zu bewirken. Wir stärken Menschen mit Behinderungen und fördern Personen sowie Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung, Heimat, Kultur und Umwelt. Vieles davon passiert leise, aber mit großer Wirkung für die Menschen, die auf uns vertrauen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: zur Datenschutzerklärung.