Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Studium im Bereich der Pflege
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Studium im Bereich der Pflege
S 17 TV-L, Teilzeit 60%, unbefristet
Im Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend – ist unter anderem die Aufsicht über die Fachstellen für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA), früher Heimaufsicht, angesiedelt. Die FQAs werden beim Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) unterstützt. Hierbei steht insbe-sondere im Fokus, die pflegefachlichen Belange in Altenhilfeeinrichtungen sowie in Einrichtungen für erwachsende Menschen mit Behinderung fachlich fundiert in die Aufsicht einzubringen und eine angemessene Berücksichtigung sicherzustellen.
Ihre neuen Aufgaben:
- Aufsicht über die FQAs der Landratsämter und kreisfreien Städte in Oberbayern
- Unterstützung und Begleitung der FQAs bei Begehungen im Rahmen von regelmäßigen Außendiensten
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Pflege
- Durchführung von und Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen
- Mitarbeit bei Regelungen für die FQAs (z.B. Handlungsleitlinien, Prüfleitfäden)
- allgemeine Organisationsaufgaben im Rahmen der Verwaltungstätigkeit
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- abgeschlossenes Bachelorstudium oder Dipl. (FH) der Fachrichtung Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege oder der Hilfe von Menschen mit Behinderung
- selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensten in Oberbayern
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 60%
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter Ver-kehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
- attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Stein, Tel. +49 89 2176-3138.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-22 (11) gerne Frau Gisbert unter +49 89 2176-2382 zur Verfügung.
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Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.