Projekt Modellregionen

Hybrid

Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration

80539 München

Entgelt: TV-L E 9b - TV-L E 11

Teilzeit / Vollzeit

Befristet

Wochenarbeitszeit: 40 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 15.05.2026

Für unser Sachgebiet B1 „Kommunales Verfassungs- und Wahlrecht; Kommunalaufsicht“ suchen wir im Zuge der Einrichtung von kommunalen Modell- und Testregionen im Rahmen des Bürokratieabbaus – befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter (m/w/d) für die

Projektsachbearbeitung Modellregionen

Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz im Herzen Münchens. In unserem Geschäftsbereich arbeiten bei Polizei und verschiedenen Fachbehörden insgesamt knapp 57.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Wohle der Menschen in Bayern. In unserem Haus werden wichtige Leitentscheidungen für die Bürgerinnen und Bürger des Freistaats Bayern getroffen. Wir sind insbesondere verantwortlich für den Schutz und die Sicherheit im Freistaat, kümmern uns um die Demokratie und den Rechtsstaat, sorgen für eine gelingende Integration und fördern den Sport. Unser Anspruch und Selbstverständnis sind, den Bürgerinnen und Bürgern eine moderne und leistungsstarke Verwaltung zu bieten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Projektbezogene Sachbearbeitung bei der Auswahl, Bewertung und Begleitung von Modell- und Testregionen in Bayern, um Möglichkeiten des Bürokratieabbaus zu Gunsten von Kommunen mit dem Schwerpunkt im Verwaltungsrecht zu erproben
Koordinierende Abstimmungen mit kommunalen Modell- und Testregionen, Fachabteilungen, Ministerien, kommunalen Spitzenverbänden und weiteren externen Akteuren
Verwaltungsrechtliche Beurteilungen einschließlich dem Erarbeiten von Rechtsvorschriften
Koordinierendes Begleiten der kommunalen Modell- und Testregionen während den Erprobungsphasen
Evaluierung der Erprobungen in kommunalen Modell- und Testregionen

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreicher Abschluss eines verwaltungsspezifischen oder allgemeinen Hochschulstudiums (Bachelor) mit juristischem bzw. verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt und einer Mindeststudienzeit von sechs Semestern – insbesondere in den Studiengängen: Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Public Management oder Rechtwissenschaften (Bachelor of Laws)
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht
Relevante Kenntnisse in komplexen Abstimmungsprozessen und der Ausgestaltung von Rechtsetzungsverfahren (Gesetze, Verordnungen) sind von Vorteil
Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf GER-Kompetenzniveau C1)

Was Sie persönlich auszeichnet:

Ausgeprägtes Interesse an juristischen Fragestellungen aus dem Bereich des Verwaltungsrechts (u. a. Kommunalrecht, Bau- und Planungsrecht, Umweltrecht)
Interesse an der kritischen Befassung mit verwaltungsrechtlichen Normen und Vorgaben mit dem Ziel, den Regelungs- und Handlungsspielraum von Kommunen zu erweitern
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu juristisch-konzeptionellem Arbeiten
Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative
Sicheres und gewandtes Auftreten, Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Organisatorisches Geschick
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

Ein auf 18 Monate befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche) auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Tarifgerechte Bezahlung in den Entgeltgruppen 9b bis 11 TV-L – je nach Vorkenntnissen und konkretem Aufgabenzuschnitt (nähere Informationen unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/); einschlägige bzw. förderliche hauptberufliche Vorerfahrungen können nach einer individuellen Prüfung bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden
Zusätzliche Gehaltsbestandteile wie Ministerialzulage (bis rd. 290 €) und Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), ggf. Ballungsraumzulage, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit (Präsenzzeit) mit sehr guten Ausgleichsmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Modern ausgestatteter und arbeitsergonomisch optimierter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München
Vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV
Firmenfitness-Mitgliedschaft und damit unbegrenzte deutschlandweite Trainingsmöglichkeit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen
Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Hause sowie gezielte in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Ein fairer Arbeitgeber mit sozialem Gewissen, dem wertschätzender Umgang und eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig sind

Das Arbeitsverhältnis ist im Hinblick auf die projektbezogene Mitarbeit befristet. Die konkrete Ausgestaltung der Befristung richtet sich maßgeblich nach den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsplatzteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Interessenten (m/w/d).

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Interessenten (m/w/d) unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Unser Stellenangebot richtet sich ausdrücklich auch an Berufseinsteiger (m/w/d), die frisch aus dem Studium kommen und den Einstieg in die öffentliche Verwaltung suchen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Schul-, Berufsabschluss-/Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, einschlägige Fort-/Weiterbildungsnachweise, ggf. Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) bis spätestens 15.05.2026

per E-Mail an:

Bewerbungen-Z5@stmi.bayern.de

(Max. 10 MB, ausschließlich in einer PDF-Datei ohne aktive Inhalte – andere Datei-Formate oder Downloads aus Internetspeichern bleiben aus Sicherheitsgründen unberücksichtigt.)

Oder per Post an:

Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration

Sachgebiet Z5, Odeonsplatz 3, 80539 München

Auf dem Postweg eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes sowie des AGG vernichtet. Bitte verzichten Sie daher auf Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originalunterlagen ein.

Nähere Auskünfte erteilen gerne