Projektleitung integrierte Quartiersentwicklung (m/w/d)
Wir, die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH (MGS), mit durchschnittlich 50 Mitarbeitenden sind eine 100-prozentige Tochter der Landeshauptstadt München (LHM). Gegenstand unseres Unternehmens sind die städtebauliche Erneuerung zum Wohl der Allgemeinheit sowie die Unterstützung der Landeshauptstadt München zur Erreichung der Klimaziele, insbesondere bei der Umsetzung klimaneutraler und klimaresilienter Quartiere. Hierzu kann die Gesellschaft städtebauliche, bauliche, energetische, soziale, infrastruktur-, wohnwert- und strukturverbessernde Maßnahmen fördern, vorbereiten, betreuen, durchführen, die Durchführung dieser Maßnahmen leiten und entsprechende Projekte entwickeln. Insofern handelt die Gesellschaft vornehmlich als Auftragnehmerin der Landeshauptstadt München.
Zur Verstärkung unserer interdisziplinär besetzten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre ein*e Kolleg*in für die Funktion
Projektleitung integrierte Quartiersentwicklung (m/w/d)
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die Projektleitung für integrierte Quartierskonzepte, welche alle Aufgaben für die Entwicklung von klimaneutralen Quartieren im städtischen Netzwerk umfasst. Die Aufgaben umfassen die Abstimmungen mit dem Referat für Klima und Umwelt für die jeweilige strategische Konzeptentwicklung, die Projektsteuerung mit Einbindung weiterer Fachstellen, die inhaltliche Umsetzung sowie die Zeit- und Kostenkontrolle.
- Zudem verantworten Sie den Start und die Durchführung von quartiersbezogenen Sanierungsmanagements
- Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Entwicklung und Umsetzung baulicher Sonderprojekte.
- Sie erstellen und koordinieren Energieanalysen und -umsetzungsmaßnahmen und sorgen damit für eine stringente Projektweiterentwicklung.
- Sie verantworten die projektbezogene Ausarbeitung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Finanzierungsunterstützungen und stellen ein nachhaltiges Projektcontrolling, einschließlich der Kosten- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern sicher.
- Sie repräsentieren die MGS und ihr Aufgabengebiet versiert im Netzwerk der LHM und bei ausgewählten Fachstellen.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Energiemanagement oder Umweltmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und bringen einschlägige Projektleitungserfahrung mit.
- Hohe Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit zum ressortübergreifenden Handeln zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über relevante Erfahrung im Umgang mit kommunalen Verwaltungsprozessen, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt München.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Immobilien- und Wohnungswirtschaft mit.
- Darüber hinaus verfügen Sie über die Zusatzqualifikation als Energieberater*in gemäß der Dena -Energie-Effizienz-Experten-Liste bzw. sind bereit diese Qualifikation zu erwerben.
- Versierte Kenntnisse der aktuellen Energie-Umwelt-Gesetzgebung wie EEG, GEG und zu den KfW Programmen.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und am Nachmittag des Faschingsdienstags
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie München-Zulage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeitendenevents
- Attraktiver Arbeitsort am Ostbahnhof direkt am Werksviertel
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit Ihrer Expertise, Erfahrung und Begeisterung unser Unternehmen bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Hinweis
Die MGS fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.