Projektmanager*in für autonome Mobilitätsangebote (w/m/d)
Projektmanager*in für autonome Mobilitätsangebote (w/m/d)
Befristet bis 30.09.2029. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.
Verfahrensnummer: 41387
Ihr Einsatzbereich:
Mobilitätsreferat, Geschäftsbereich Strategie, Abteilung Neue Mobilität und Innovation, Sachgebiet Digitale Mobilität, Blumenstraße 28b
Das können Sie bei uns bewirken
Das Deutsche Zentrum Mobilität (DZM) wird um den fünften Standort in München erweitert. Das erste Projekt, „RISE – Autonomes Fahren im öffentlichen Personennahverkehr“, setzt die erfolgreiche Reihe von Initiativen zum autonomen Fahren im Münchner ÖPNV fort. Die Landeshauptstadt München betrachtet autonomes Fahren als Schlüsseltechnologie für einen zukunftsfähigen öffentlichen Nahverkehr. Im Mittelpunkt des Projekts steht die Weiterentwicklung autonomer Solobusse, in Anknüpfung an das Forschungsprojekt MINGA. Das Projekt zielt außerdem darauf ab, neue verkehrs- und stadtplanerische Möglichkeiten, die sich durch autonomes Fahren ergeben, zu identifizieren und zu untersuchen.
Zu den Hauptaufgaben der Stelle gehören die LHM-interne Projektleitung inklusive Projektcontrolling und Fördermittelmanagement und Betreuung von Dienstleistern. Zudem gilt es, Änderungsbedarf in den bestehenden Prozessen der Stadt München im Zusammenhang mit autonomen Fahrzeugen zu erkennen, insbesondere in Bezug auf die Rolle der Stadt als Aufgabenträgerin des ÖPNV sowie als Planungs- und Genehmigungsbehörde. Die Tätigkeit umfasst die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichen Akteuren, die aktive Mitarbeit bei der projektbegleitenden Evaluation, Monitoring und Wirkungsanalyse sowie die Bewertung und Kommunikation neuer Entwicklungen, Lösungen und Technologien.
Bei Beschäftigung in Teilzeit sind sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich.
Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung: E13 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von €4.901,11 € bis €7.025,87 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) / A13, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, München-Zulage bzw. Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
- Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Das bringen Sie mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Verkehrsingenieurswesen, Verkehrstechnik, Verkehrsplanung oder Stadt-/Regional-/Landes-/Raumplanung auf Masterniveau oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschafswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Sozialwissenschaften, Informatik, Geographie, Umweltwissenschaften oder Geoinformationswissenschaften auf Masterniveau oder
- eine vergleichbare Fachrichtung jeweils mit entsprechendem Schwerpunkt im Bereich Mobilität oder Logistik auf Masterniveau
sowie
- Berufserfahrung im Projektmanagement
Darauf legen wir Wert
- Fachkenntnisse: fachliche Problemlösungskompetenz, analytisches Denkvermögen
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent/ - geschick
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere situationsgerechtes Auftreten, verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge
- von Vorteil sind: Erfahrung in der Arbeit in öffentlich geförderten Drittmittelprojekten, Berufserfahrung in einem Umfeld mit komplexen und vielfältigen Stakeholderinteressen, Gestaltung oder Analyse von (autonomen) ÖPNV-Angeboten durch Vorerfahrung bei (kommunalen) Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen, fachspezifischen Beratungsfirmen.
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Wir als Arbeitgeberin
Wir arbeiten für München, unser Kindl. Mehr als 45.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bayerische Landeshauptstadt. Wir sind das #teamstadtmünchen.
Mehr Informationen dazu finden Sie auf muenchen-unser-kindl.de.
Sie haben Fragen
Fachliche Fragen
David Gordon,
E-Mail: david.gordon@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Lisa-Marie Gietl,
Tel. 089/233-764033,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 19.11.2026
Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München finden Sie unter: https://stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.